到了退休年龄合同也到期了可社保没满十五年，单位要解雇我，有赔

到了退休年龄合同也到期了可社保没满十五年，单位要解雇我，有赔偿吗

到达法定退休年龄，但合同未到期，被解雇了，单位只补偿一个月工资。这样合理吗？

到达法定退休年龄，但合同未到期，被解雇了，单位只补偿一个月工资。这样合理吗？

我爸爸在一家单位工作了15年，没签合同，也没交社保，现在到退休的年龄了

我爸爸在一家单位工作了15年，没签合同，也没交社保，现在到退休的年龄了。咨询下怎样才能维护我的利益

我爸爸在一家单位工作了15年，没签合同，也没交社保，现在到退休的年龄了

我爸爸在一家单位工作了15年，没签合同，也没交社保，现在到退休的年龄了。咨询下怎样才能维护我的利益

养老金交费不足十五年，到了退休年龄，和单位的合同还没有到期，单位要单方终止合同

养老金交费不足十五年，到了退休年龄，和单位的合同还没有到期，单位要单方终止合同，我不同意，是不是到了退休年龄养老金就交不进了，我该怎么办，如果单位同意，能不能在单位继续交养老金

单位合同是3月31号到期，可我到5月6号才到退休年龄，单位不让我上班了

单位合同是3月31号到期，可我到5月6号才到退休年龄，单位不让我上班了，是否合适？

你好，我单位有员工达到退休年龄了，但合同没有到期，能终止合同

你好，我单位有员工达到退休年龄了，但合同没有到期，能终止合同辞退他吗？需不需要给补尝金？劳务协议是否一样？

劳动合同没有到期，但我已满退休年龄50岁，单位可单方解除合同

劳动合同没有到期，但我已满退休年龄50岁，单位可单方解除合同吗？能要求经济补偿吗？

达到退休年龄，合同未到期，继续工作除了社保不交，待遇不变，现合同到期，待遇降低。公司做法有何依据？

我母亲去年签了一封合同2015年3月到3016年3月。2015年5月到达退休年龄，公司和母亲解除劳动合同，待遇除了不交社保外，其他都没变化，现在合同到期了，公司要将我母亲转成零时工，工资为12元每小时，加班没加班费，周六周日不算加班没有双倍工资，工龄工资也没有，绩效奖也没有。想问下企业这种做法违法么，我该如何维护我

如果我五十岁到退休年龄但社保没交满十五年，公司合同到期不续签

如果我五十岁到退休年龄但社保没交满十五年，公司合同到期不续签属违法吗?有赔偿吗

请问我老公户口在北方农村，现在在惠州打工，单位给交社保，如果单位给交满十五年后没到退休年龄辞职不干

请问我老公户口在北方农村，现在在惠州打工，单位给交社保，如果单位给交满十五年后没到退休年龄辞职不干，以后退休能给开支吗，如果给开支是来这边还是在老家开，谢谢