你好，我是校外实习的学生，在一个服装公司当平面设计，因为要辞职，公司招了一个接替工作的，我把工作都给新的平面交接好了，今天他突然就不来了，但是我的离职日期就是今天，请问一下我可以在今天离职吗？今天离职公司是不是要把工资发给我？请帮帮我，谢谢！
已经提交离职申请快一个月了，交接工作也都交接了，可是公司不让走，怎么办。
我在北京慧通文府培训机构工作了，三个多月了，因为不满公司的一些制度，所以在八月初提交离职申请，本来给了一个新老师和我交接工作，可是后来三天却突然让那新老师去其他老师班里当助教去了，本来教学主任也答应我在八月25号下午给我签字，让我26号去人事部办理离职手续，可是在25号下午她却变卦了，告诉我办不了，找了一
已提前一个月提交辞职申请，经理已签字，最后副总那里没有批，自己走后算自动离职嘛？
我已提前一个月提交了辞职申请，经理跟我详谈过，已批准，由经理申请条子到副总那，没有批准，到期后自已走人，属不属于自动离职~？人事说如果这样的话是结算不到工资的。我该如何处理？
申请离职公司领导把离职日期拉得太长，公司的离职单上面有写试用期员工需提前三个工作日提出离职，连续工作满三个月单未满一年的员工需提前10个工作日提出离职。那我现在是处在试用期两个月已满但工作未满3个月。现在她给我讲的是我的离职日期需要一个月才能办理离职手续，也就是说我在11月16日已经提出离职，他们要道12月1
我母亲提交退休金申请的日期是2011年10月，档案的退休日期是2010年2月，但退休金是从2011年11月开始发的，之前一年多的还能补上吗？
如题。我在成都上班，户口不是成都的。如果正常办辞职手续需要1个月时间，由于家里原因，不能等上1个月。如果我自己离职，需要如何处理我的社保及公积金？
2011年3月7日入职-2012年1月15日离职，（365-53）\365=5天，这样算年假对吗？ 离职补偿协议今天就签字，签字就没机会争取了吧？
我是不是有理由可以不接新项目？还有现在手头上有一些事情没完成，我原因也跟老板说明了，自己能力不够，是不确定能不能在一个月内完成的，但是他们必须让我完成了才能放我走，但这就是我辞职的原因啊。请问我有义务完成未完成的项目吗？ 补充：辞职申请时用公司邮箱发的，离职理由没有写的很具体，请问我需不需要书面写一
我在提交辞职申请后，单位以书面形式与我签订的离职同意书中写了必须3个月后离职，这样的情况下我是否可以
我在提交辞职申请后，用人单位再以书面形式与员工签订的离职同意书中写了必须3个月后离职，现因在此期间直属领导在工作上处处为难本人，这样的情况下我是否可以擅自提前离职？是否违反劳动法？
在公司工作了一年多，没有签过劳动合同，但是在几个月前公司帮问我们交了社保，现在离职可以要求一个月的工
在公司工作了一年多，没有签过劳动合同，但是在几个月前公司帮问我们交了社保，现在离职可以要求一个月的工资补偿和不叫之前的社保吗
