我公司有个员工离职后，未将公司电话交回，后多次催其将电话寄回未果，近期一查，已被拨打花费（含漫游费近5000元），请问报警会得到处理吗？ 求解答，谢谢~~~
我在2月1日开始离职没上班，我在3月7号去公司办理离职手续，公司说已经给我2月份的保险交完了，但我2月份没有工资，需要让我个人承担公司和个人两个部分的缴费，要从我个人在公司的抵押金里扣除，我想问一下这样合法吗，我需要承担公司部分的缴费吗？
公司突然换老板..没有任何提前通知..合同期限未满..经理要求必须员工签署因个人原因愿意离职
公司突然换老板...没有任何提前通知...合同期限未满.....经理要求 员工签署因个人原因愿意离职 才可以同新公司签署合同 ...对当事人急眼 大吼 辱骂 威胁...当事人都签署了..！！！（新公司老板提出苛刻待遇...促使所有员工离职） 是否可以得到补偿金...提出仲裁是否有效.当事人工作4年10个月 【补偿金问题；如果可以得
公司裁员选择劝退并且制造压力让员工离职，杜绝给遣散费怎么办？
您好，公司近日一直在裁员，刚开始定末位淘汰，每个部门裁两个人，不幸我被选中了，起初组内负责人找我谈，说我各方面能力不行，什么都很差，这个岗位不适合我，我应该考虑考虑别的工作，我说如果公司要开除我，我也没办法，因为我是正式员工，应该会给我遣散费吧！结果他说公司没有这项规定，而且现在是建议我，劝退而已，
你好！我是成都中小企业的普通工人，前段时间我去医院检查出乙肝大三阳，我想离职回家看病。公司会给予补助吗？求助！！！！！！
公司一部门需要解散，有一些4-8年工龄的员工安排到别部门，他们不愿意去，他们要求公司赔偿，如果公司需要赔，怎么算？如果不用赔，公司给一定的补贴，如何计算？
员工帮公司代签财务对账单，后来老板跑了，供货商从离职员工讨厌货款，严重干扰正常生活，请问离职员工应该
供货商进货那天老板不在，后来老板让员工代签的“财务对账单”，签得是员工的名字，盖的公司章。后来公司倒闭，老板跑了，供货商找不到人，就找离职员工恐吓讨钱！供货商有天带3名陌生男子跑到离职员工家里闹事，离职员工也报警了，警察了解情况后也要她找公司老板，或是起诉，供货商非不依不挠，并且曾多次暗中跟踪离职员
由于我公司办社保半年来社保一直处于没交欠费状态，而且办社保的员工中有四人在三个月后已经离职，现在要怎么样补缴我公司的社保欠费，老板的意思是只交尚在职的两个人的，其它已离职的可以不交吗？要走什么程序？
因为公司迁址，无法一同前去工作，但又不是员工的责任，因此公司要求不能同去的员工马上辞职，而且没有任何补偿，就连解除合同都不跟大家签，我们该怎么维护自己的权益？非常着急
员工与公司签订的是项目合同，派遣到第三方公司做项目，日常与公司联络主要是电话及电子邮件的方式，去年年底因公司拖欠11月工资，未按项目合同约定条款发放，并且电话沟通未果，员工通过电子邮件方式通知公司，如果年前不按照合同条款发放11月工资，年后则不再到项目参与工作，后来年前公司发了11月一半的工资，而员工本人
用人单位在员工试用期期间未签订劳工合同，未缴纳保险，三个月试用期结束后，员工自行离职，未作工作交接，投诉到劳动仲裁，用人单位怎么处理
