劳动纠纷
公司部门解散，员工离职是否获得赔偿
公司部门解散，员工离职是否获得赔偿 公司一部门需要解散，有一些4-8年工龄的员工安排到别部门，他们不愿意去，他们要求公司赔偿，如果公司需要赔，怎么算？如果不用赔，公司给一定的补贴，如何计算？
问题状态：已过期
提问人：761935……（广东）
提问时间：2012-03-15 22:44
提问人：761935……（广东）
提问时间：2012-03-15 22:44
已有2位律师回答了该问题
-
每一年补偿一个月的工资。
-
有经济补偿，经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。
咨询专业律师
相关咨询
- 公司要分流我到别的区的部门,员工是否可以要求离职并获得赔偿 1个回复
- 公司要分流我到别的区的部门,员工是否可以要求离职并获得赔偿 0个回复
- 因部门解散人员分流，对不满意公司安排离职,是否可以要求赔偿 3个回复
- 因公司将我们部门解散，现像是闲人一样，对不满意公司安排离职,是否可以要求赔偿 3个回复
- 因部门解散人员分流，对不满意公司安排离职,是否可以要求赔偿 1个回复
- 因部门解散人员分流，对不满意公司安排离职,是否可以要求赔偿 1个回复
- 公司因投资方撤资，需将人员分流，员工是否可以要求离职并获得赔偿？ 3个回复
- 公司未和员工签合同，但已离职，是否还可以要求赔偿 3个回复
