生产期间用人单位不发放工资，单位可用生育津贴扣五险个人所交部

生产期间用人单位不发放工资，单位可用生育津贴扣五险个人所交部分吗

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提问人：ask201610228f3
提问时间：2016-10-22

三年前领导批准生育津贴和工资都发放给个人了，现更换领导要求退回生育津贴，且我已离职并扣我失业缴费手册和半个月工资

wyy19810728 已关闭 2012-09-12 回复(0)

tcsj 已过期 2014-12-02 回复(6)

您好，本人3月份产假过后辞职辞职，产假期间单位发放了产假工资，社保局把生育津贴打到个人账户。11月份的时候单位知道了让我退回生育津贴合理不？不退违法么？

ask20151109a8z 已过期 2015-11-09 回复(1)

对于，员工生育津贴这块，单位正常发放生育期间的工资，奖金。但生育津贴报销之后员工不愿意把差额部门交回单位。请问单位该如何处理？

ask201512092rr 已过期 2015-12-09 回复(1)

ask20160210t02 已关闭 2016-02-10 回复(0)

用人单位是个体户，在每个月发放工资时扣取一点金额的钱作为个人押金，还扣工作服押金，满一年后才会退还工作服押金，员工离职后以各种理由扣取员工工资，或者个人押金不与返还，这样的情况该往哪个部门反应

ask2016050950a 已过期 2016-05-09 回复(1)

您好，我在广州上班，在产假期间用人单位有发最低工资给我，在报了生育津贴后，单位将发的工资低扣回把剩余的生育津贴给回我，这样合法吗？

ask20160809pcl 已过期 2016-08-09 回复(1)

ask201608268xg 已过期 2016-08-26 回复(1)

ask201610136vo 已过期 2016-10-13 回复(1)

ask20161021niy 已关闭 2016-10-21 回复(0)