劳动纠纷
对于，员工生育津贴这块，单位正常发放生育期间的工资，奖金。但
对于，员工生育津贴这块，单位正常发放生育期间的工资，奖金。但 对于，员工生育津贴这块，单位正常发放生育期间的工资，奖金。但生育津贴报销之后员工不愿意把差额部门交回单位。请问单位该如何处理？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－衢州）
提问时间：2015-12-09 20:50
提问人：ask201……（浙江－衢州）
提问时间：2015-12-09 20:50
已有1位律师回答了该问题
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劳动关系是平等。
追问：你好，杨律师，我不太懂你的意思，麻烦你说仔细些可以吗？追问：对于生育津贴的差额部分，单位如何保障自身权益回答：一样通过劳动仲裁
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