签了劳动合同后，又要求签一个补充协议说提前离职口扣三个月工资
签了劳动合同后，又要求签一个补充协议说提前离职口扣三个月工资，并且只是一张并没有给我一份，这样的补充协议合法吗
在这家公司做了9个月，离职最后几天，公司要我签一个保密协议，如违约要支付10万违约金。 我觉得不合理，拒绝了，老板说，让我写个承诺书也行。 类似“双方在本合同有效期内和本合同结束后均不得向第三方泄露在本合同履行过程中所获得另一方的商业机密。” 这样的承诺书。 我是觉得我们连合同尚且都没有签，我为什么要
离职最后几天，未签署劳动合同，公司要求签保密协议，我该怎么做？
在这家公司做了9个月，离职最后几天，公司要我签一个保密协议，如违约要支付10万违约金。 我觉得不合理，拒绝了，老板说，让我写个承诺书也行。 类似“双方在本合同有效期内和本合同结束后均不得向第三方泄露在本合同履行过程中所获得另一方的商业机密。” 这样的承诺书。 我是觉得我们连合同尚且都没有签，我为什
你好：本人是06年9月2日进入某公司，到2010年9月30开始离开，这期间一直未签订劳动合同，而且到2010年10月25日还没有支付工作期间（2010年8月和9月）的劳动工资。请问下，我可以要求未签订合同期间的十一个月的双倍工资的差额和工作期间未结清的工资吗？
我与公司三年合同2016年元月4号到期，现公司要求我这个星期办理相关手续提前离职，补偿一个月工资及失
我与公司三年合同2016年元月4号到期，现公司要求我这个星期办理相关手续提前离职，补偿一个月工资及失业保险金二个月我没同意相关补偿，本人要求按劳动法每满一年补一个月的相关规定补偿可公司不让步。公司现在己给予我放假一个月处理按工资百分之八十发给我，后续按底薪百分之八十发放。并且说合同到期以后让我一分钱补偿
单位与员工签订了配送协议，员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求支付双倍工资，仲裁裁定此协议不是劳动
单位与员工签订了配送协议，员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求支付双倍工资，仲裁裁定此协议不是劳动合同，合理吗？
你好，我男朋友在冰箱厂上班三个月，与上级主管签订了劳动合同，根据合同要求提前一个月辞得职
你好，我男朋友在冰箱厂上班三个月，与上级主管签订了劳动合同，根据合同要求提前一个月辞得职，但是临走之前工资没有结清，口头协商过年之前打卡上面，如今年已过完，工资未结清，去厂里找个说法，发现与他签订劳动合同得主管已辞职，去找上面老总说查不到他在厂里上过班得任何资料档案？请问我们该怎么办？
合同试用期三个月，提前一个月才能离职，我没到一个月离职，工资
合同试用期三个月，提前一个月才能离职，我没到一个月离职，工资还有吗
合同试用期三个月，提前一个月才能离职，我没到一个月离职，工资
合同试用期三个月，提前一个月才能离职，我没到一个月离职，工资还有吗
未与公司签订合同提前十天提出离职申请，公司要求一个月，否则扣发一定工资
未与公司签订合同提前十天提出离职申请，公司要求一个月，否则扣发一定工资，该怎么解决
