8月19日开始工作，一只没有合同，只是口头上说，之前说是试用期1致3个月 8月19日开始工作

8月19日开始工作，一只没有合同，只是口头上说，之前说是试用期1致3个月 8月19日开始工作，一只没有合同，只是口头上说，之前说是试用期1致3个月，看员工表现，每个月15日发工资，9月15日发工资后，我在微信上问领导是不是从这个月的19号起就不算试用期了，她说对，但是发10月15日发工资时还是按的试用期工资，我又问他下月底薪多少他说5000，由于公司是新开的，绩效扣工资离谱，提出建业，这样跟领导发声了口角，要离职。刚开始说是不给工资，后来又说给试用期工资。这样算不算用人单位犯法

你好，我在1家化工厂做财务工作，试用期口头上说是3个月，但试用合同上写1个月

你好，我在1家化工厂做财务工作，试用期口头上说是3个月，但试用合同上写1个月，今天突然主任告诉我说因为我跟各部门关系没搞好为由把我辞退了，还给我张通知书，中午逼我交接，我怕他们不给工资带着有关印章离开办公室没敢上班，他们发信息告诉我如果我不交出东西他们将走司法程序，请问我该怎么办?

试用期内也没签合同，只是口头说试用期一个月，结果一个月刚满，就以你不太适合这份工作辞退你

试用期内也没签合同，只是口头说试用期一个月，结果一个月刚满，就以你不太适合这份工作辞退你，请问我们要求他们付给我双倍工资吗？，

你好，是这样的，工作前没有签合同，老板只是口头和我说试用期三天

你好，是这样的，工作前没有签合同，老板只是口头和我说试用期三天，试用期无工资，过了试用期薪酬多少，工作内容等等！才过了试用期十来天，老板就说他亲戚来了要辞退我！我能要求赔偿吗？

正规单位:开始工作三个月内签了合同，上面写试用期3个月，没有写明试用工资及正式工资

正规单位:开始工作三个月内签了合同，上面写试用期3个月，没有写明试用工资及正式工资。如今工作半年不给转正，外地户籍，没有任何补贴(食宿行)，没有任何社会福利医保，去问的时候说公司规定一年才让转正。合同写着三个月啊？这样的事我能维权吗？

在公司工作了11个月，开始签订了三个月的试用期的东西，不知道是不是合同，只有他那有，我没有

在公司工作了11个月，开始签订了三个月的试用期的东西，不知道是不是合同，只有他那有，我没有。后来转正了，没买社保，也没签合同，本来我提前俩写了离职申请，现在过了快一个月了，我现在就想走，会不会违约？

您好，我是一名19岁的高中毕业生，在一家投资公司做暑假工。之前没有签订合同，只是口头上说做满50天

您好，我是一名19岁的高中毕业生，在一家投资公司做暑假工。之前没有签订合同，只是口头上说做满50天。现在做了有半个月，因为一些原因不想做了，现在辞职能发工资吗？

如果农民工没有签署任何合同只是口头协议的工作事后不开工资是否

如果农民工没有签署任何合同只是口头协议的工作事后不开工资是否有办法解决

之前找了一个工作，没有签订任何劳动合同，只是口头说了一些要求

之前找了一个工作，没有签订任何劳动合同，只是口头说了一些要求，每个月押了两百的押金，上了一段时间后觉得没有应聘时候说的那么好，就提出离职，被拒绝说走了就不发工资，等发了工资就走了，会不会带来负面影响

你好，我在一家私立幼儿园工作不到一个月，没有签订合同只是试用期我提出辞职，老板不肯发我十四天的工资

你好，我在一家私立幼儿园工作不到一个月，没有签订合同只是试用期我提出辞职，老板不肯发我十四天的工资。

我没有签合同。老板不给发工资。一开始的是没有试用期。结果现在说是有试用期

我没有签合同。老板不给发工资。一开始的是没有试用期。结果现在说是有试用期。原本是2000-3000现在给我算下来1200。请问我可以申请劳动制裁么