法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
之前找了一个工作,没有签订任何劳动合同,只是口头说了一些要求
之前找了一个工作,没有签订任何劳动合同,只是口头说了一些要求 之前找了一个工作,没有签订任何劳动合同,只是口头说了一些要求,每个月押了两百的押金,上了一段时间后觉得没有应聘时候说的那么好,就提出离职,被拒绝说走了就不发工资,等发了工资就走了,会不会带来负面影响
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(云南-昆明)
提问时间:2016-10-11 20:05
已有
1
位律师回答了该问题
潘建强律师
2016-10-11 20:16
可以申请劳动仲裁维权
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我现在在私人企业,没有签订任何合同,只是入职之前填过简历,我的工作有一部分是核算与结算,现在公司要求
4个回复
用人公司工作两个月没有签订任何合同,提出离职公司要求扣一个月工资
0个回复
律师你好,我想咨询一些问题。之前在一个事业单位工作,试用期满后就离职了,没有签任何合同
3个回复
你好,律师。我厂是一个小企业,没有签订劳动雇佣合同,不过在用工之前以和该员工达成口头
1个回复
我是寒假工,没有签订任何合同,之前口头上说过年3天3倍工资,我现在结束工作了
1个回复
补课班没有签订任何书面合同只是口头上的说的,中途能要求退款吗
2个回复
弟弟在工厂上班只是口头协议工资,没有签订劳动合同,上班期突发脑出血住院,能否要求工厂承担医疗费用
1个回复
如果农民工没有签署任何合同只是口头协议的工作事后不开工资是否
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点