国企改制公司 05年员工都用身份置换金入股 工龄不够的拿现金
国企改制公司 05年员工都用身份置换金入股 工龄不够的拿现金入股 12年公司又被私人买了 原董事长被挤走 现工人股份还有十几个没有转让给 现在的公司 公司已改成有限责任公司(自然人独资) 是合法的吗 剩下员工股东怎么维权
20多年国企改制过的公司,现因与员工每三年的续签合同到期,企业解聘员工
20多年国企改制过的公司,现因与员工每三年的续签合同到期,企业解聘员工。请问在该企业工龄二十多年的员工能得多少补偿金?是否应提前30天告知员工?并且由工会制定安置补偿办法?并应参照历届安置补偿金额?员工不同意离岗的,企业强制解聘是违法的吗?
我是成都铁路句职工 我明年想去参军 公司会辞退我吗?如果我去参军我是以国企员工身份去,还是个人
我是成都铁路句职工 我明年想去参军 公司会辞退我吗?如果我去参军我是以国企员工身份去,还是个人去的。
公司2003年国企改制,职工身份转换金被公司强制借款没有给(每年都按银行利息给职工)
公司2003年国企改制,职工身份转换金被公司强制借款没有给(每年都按银行利息给职工),现在2015年公司股权变更,请问现在公司除了还职工转换金,还有没有其他补偿?
原国有企业将医院全部股份转让其他公司后,原单位以新单位接受所有在职人员及既往工龄为理由拒绝支付身份置换补偿金,这有法律依据吗?如果本人不愿进入新单位,要求在原单位买断工龄,可以吗?
我于2014年10月于技术骨干身份入股公司员工股,参股10万,总股本500万。 2015年11月公司
我于2014年10月于技术骨干身份入股公司员工股,参股10万,总股本500万。 2015年11月公司开了年度会计股东会议,决定将今年利润150万中的100万利润用于分红,于2016年1月22日年会按入股比例分配。我由于个人原因于15年12月中旬向公司提出离职意向,目前还在职,目前看应该是2016年1月18日左右办理离职手续。 我和公司签的员
公司从国企改制成股份公司,请问员工提出辞职,有赔偿吗?例如:
公司从国企改制成股份公司,请问员工提出辞职,有赔偿吗?例如:红塔仁恒华丰纸业改:红塔仁恒包装股份有限公司。望能得到解答。谢谢!
您好:我们是石家庄*集团员工,工作都在20年以上,公司在2011年由国企改制为私企
您好:我们是石家庄*集团员工,工作都在20年以上,公司在2011年由国企改制为私企,2012年和新公司签订三年合同,但是企业公章没变法人章更换。2015年签订11个月合同,其中法人章没变但是企业章更改为新公司名称,并到2015年底到期。公司在没有提前通知的情况下在12月底通知办理离职手续不再续签合同,我们不服,根据要求和
我1992年参加工作是干部身份,国企改制后变成工人身份,之后下岗买断工龄
我1992年参加工作是干部身份,国企改制后变成工人身份,之后下岗买断工龄,现在私人企业打工,请问何时可以退休
单位是05年国企改制公司 员工都用身份置换金入股 工龄不够的
单位是05年国企改制公司 员工都用身份置换金入股 工龄不够的拿现金入股 12年公司又被私人买了 原董事长被挤走 现工人股份还有十几个没有转让给 现在的公司 公司已改成有限责任公司(自然人独资) 是合法的吗