我在该企业上班一年多点打算辞职 ，可是公司说辞职最后一个月工资得不到 说是留着扣保险（五险） ，也就是说把这笔钱用来支付我辞职后两个月的全额保险 公司不承担任何保险费用。请问他的这种做法是否合理？我可不可以要求说辞职后就报停保险？ 还有就是农民工参加五险的最低标准时多少？
我现在在太仓一家公司上班，前不久出了点工伤，目前看差不多九级，少了2根手指。我现在不想干了，公司只会把我当累赘，想一次性解决。可是公司在医生说可以上班的情况下让我去上班，我现在还没有伤残鉴定，公司说那个很麻烦我打申请还要几个月。我想咨询下，没做伤残鉴定我是不是不能辞职（否则没有赔偿）还必须去公司工作
我现在在太仓一家公司上班，前不久出了点工伤，目前看差不多九级，少了2根手指。我现在不想干了，公司只会把我当累赘，想一次性解决。可是公司在医生说可以上班的情况下让我去上班，我现在还没有伤残鉴定，公司说那个很麻烦我打申请还要几个月。我想咨询下，没做伤残鉴定我是不是不能辞职（否则没有赔偿）还必须去公司工作
我这样的情况可以马上辞职吗，辞职是不是很麻烦，需要什么手续吗还具体点的
1.公司违反劳动法第38条规定没有交社会保险。 2.公司之前行政吴经理答应的待遇也有出入。 3.没有为我们签定劳动合同。
进厂4个月没有签订劳动合同，我是不是可以马上走人，而且厂里不能扣我的工资
我是2月12开始上的斑，到现在还没有签订劳动合同，现在我不想干了是不是可以马上走人呀，而且工资不会扣我的，
产假马上结束没人看孩子，想辞职，不知道是不是必须30天后才可以不上班
我产假马上结束了，我在事业单位合同工，我现在辞职的话能不能到假期结束就直接不用上班啦
公司没有未我缴纳养老保险金，我现在要辞职并且不能再干够30天请问我要付违约金吗？
我于2010年与我公司签订了两年的劳动合同 并且另起了一张白纸协议我不要养老保险金，并在工资中预以补贴 公司还收了我500元的服装押金，给了我一个收据 内容为“今收到某某交来人名币五百元整” 现在我没有干到期要辞职，我与公司协商是否能做够一个星期走，我不要最后一个月工资，只要押金，公司不同意。根据我公司的
请问我递交辞职申请后，老板立即同意我走人，工资是不是立即发给我
因公司经营权转让，现任老板还按照之前公司给规定我们发薪水，（而且过了几个与不和我们签订新合同）我找老板谈了几次，没谈成功，老板最后只给我涨了一点点薪水，说：“如果同意现在的薪资就留下来继续做，不愿意可以立即辞职，让我回去考虑下”。我回去考虑几天后，最终选择辞职，递交辞职申请后，老板立即同意我走人，请
我是一名还未毕业的大四学生，现在在一家摄影公司上班，由于临近毕业需返校办理相关事宜，需要一个多月去办理，因此我提前一个月跟主管说辞职的事情，当时主管说看能不能像上面帮我请假，然后就让我到时候再说，于是，过了一个月，我就像主管提出辞职，主管说你没有提前一个月说就不能拿上个月的工资，要拿工资就要再工作半
我哥哥之前不小心吃了官司，被关了三年，现在出狱了想去当地的公安局出入境办理，但是被拒绝了，说是未满五年不能办理护照，请问真的有此事吗？
