单位装修孕妇流产如何维权

怀孕5个多月单位装修上班10多天，然后上厕所就破水了。之前怀孕都很正常也无任何不良反映。单位装修孕妇流产如何维权，这个被告是装修公司还是上班的单位。
我想问的是这个法律程序应该是什么样的。是需要证明是由于装修造成流产的吗？我又如何证明呢依据从哪来。。。。

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提问人：menyue528
提问时间：2016-10-20

我刚怀孕3个月的时候单位就在装修了，当时有很浓的油漆味和每天很大的噪音，我请了一个月的假，单位只批了10天。但总算撑过去了。现在又要装修，科室领导说不会有油漆，可能只有涂料，敲敲打打也只有10天左右，不会影响到我，所以不批准我调换岗位的要求，我有什么办法维护自己的权益？

fanfan1985 已过期 2013-02-23 回复(1)

zhengqingzhuo 已过期 2014-11-24 回复(4)

本人孕6月年底新厂房搬迁（因目前仍在施工中新厂房无通风透气的过程就要马上搬进去）以环境不适合孕妇工作为由自年底起至预产期前两周请事假或者申请休职（约两个月）遭到单位领导拒绝领导要求先办理离职等过完哺乳期再重新入职但是这样生育保险就会断交（生育保险至预产期应缴纳将近2年）也无法享受各种津贴应该如

brookyu2014 已过期 2014-12-11 回复(3)

单位预计装修半年时间，员工全程在装修现场办公，由开始的粉尘到后期的甲醛，这将对人体造成不可逆的伤害，我们应如何维权？

zsyh72 已过期 2015-04-26 回复(8)

ask20161004h6v 已过期 2016-10-04 回复(6)

ask20161004cpb 已过期 2016-10-04 回复(2)

您好！我想向您咨询保洁员在外包单位摔咸重伤，应如何维权？没签劳动合同。

ask20161007bbv 已过期 2016-10-07 回复(1)

我怀孕7个月，公司提出要辞退我，签订了劳动合同，但没有入保险，公司要我走自动辞职流程，不给出辞退文件，请问如果走劳动仲裁，是否可以依法维权？

zhufengzi111 已关闭 2016-10-11 回复(0)

周末楼上装修噪音太大，物业说周末允许施工，我是孕妇，听着实在是头晕，请问该如何投诉这个问题。

ask201610165vj 已关闭 2016-10-16 回复(0)