侵占了公司钱款后还清，公司是否有权继续扣押工资不予发放

王某侵占了公司钱款，公司为了减少损失暂停发放王某薪资，后王某积极偿还，且已还清，现王某要求公司支付工资，否则将诉至劳动仲裁，问：公司是否有权继续扣押工资不予发放？注：1、王某已经刑事判决犯职务侵占罪 2、劳动合同中没有关于职务侵占取消劳动报酬的约定 3、公司制度明确规定职务侵占可取消劳动报酬，且已在内网公告公示

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提问人：1381839514
提问时间：2016-10-20

我一个月没有上班，公司是否有权不给我发放保底工资而且让我个人承担所有的社保费用？（请假是经过公司领

您好，我有一个问题，上个月我因病手术，并请了一个月的假，我跟公司是有签合同的，而且因为公司没有及时帮我交社保导致我的手术费用无法进行正常的使用到社会保险，请问我有权向公司索取一定的补偿吗？还有就是，我一个月没有上班，公司是否有权不给我发放保底工资而且让我个人承担所有的社保费用？（请假是经过公司领导

静静。悄悄已过期 2013-10-11 回复(2)

公司发放工资不合理是否有权扣押公司货款

我是一名公司销售业务员，公司答应给的工资并未发放是否由权利把公司的货款暂时扣押

zhaoqi20136 已过期 2014-10-28 回复(7)

暑期工中途不做，公司是否有权不予结算之前工资？

拉卡拉2005 已关闭 2016-07-11 回复(0)

员工下班之后在员工宿舍打架公司是否有权利扣工资

ask201607236u4 已关闭 2016-07-23 回复(0)

如果公司无条件提出减工资,是否可以要求立即发放所有工资进行离

如果公司无条件提出减工资,是否可以要求立即发放所有工资进行离职?

ask20160726r4e 已过期 2016-07-26 回复(2)

原劳动合同到期后，公司忘记续签合同，劳动者继续工作，工资社保如常发放

原劳动合同到期后，公司忘记续签合同，劳动者继续工作，工资社保如常发放，现公司提出续签，劳动者拒绝续签但还要来公司上班。现在公司与他确实是存在新的事实劳动关系吧，但公司因为他不续签决定辞退他，需要赔偿吗？

ask20160817ajs 已过期 2016-08-17 回复(2)

暑假工提前离职，公司是否有权扣留一半工资？

我是在校学生，暑假去一家外包公司打工，工作是计件的。同事知道我是暑假工，我也没有签合同。原本是口头说要做到8.31，但因家中有事，而且工作的强度身体有点承受不住，就于8.19离职，并于当天晚上给工作负责人发了离职短信。但公司威胁我说，不做到8.20的话，八月份的工资发放时扣半。工作证明之类的我自己记录的工作量

WZA121610 已过期 2016-09-01 回复(3)

被公司辞退且不发放工资是否可以申请补发以及补偿

8月10上班至9月23日，9月23日当天被公司人事部打电话通知被辞退，且被告知无任何工资。是否可以申请补发工资，并且获得相应赔偿。可以获得哪些赔偿？

lm736066 已过期 2016-09-23 回复(2)

我因自身原因连续三天以上没去上班，公司算我自离了，然后今天是公司工资发放日，我上月的工资被扣押没发

我因自身原因连续三天以上没去上班，公司算我自离了，然后今天是公司工资发放日，我上月的工资被扣押没发。请问公司这样做合法吗？我应该怎么做？谢谢

ask201610108p7 已关闭 2016-10-10 回复(0)

未穿着的工作服公司是否有权强行扣除工资

ask201610184vs 已过期 2016-10-18 回复(4)