法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
暑期工中途不做,公司是否有权不予结算之前工资?
暑期工中途不做,公司是否有权不予结算之前工资? 暑期工中途不做,公司是否有权不予结算之前工资?
问题状态:
已关闭
提问人:拉卡拉200……(福建-宁德)
提问时间:2016-07-11 19:48
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
员工不来公司办理离职手续,公司是否有权不给予结算工资?
1个回复
向信贷公司借款,合同已签,但款项未到帐之前合同是否生效?双方是否有权中途中止合同?求解
3个回复
向信贷公司借款,合同已签,但款项未到帐之前合同是否生效?双方是否有权中途中止合同?求解
0个回复
您好,我想中途离职,公司说要等找到接替我的人才可以走,不然没发的没发的工资都不结算
2个回复
请问,公司要求本月十五号让我离职,同时到时候他们会给我把我之前剩下的工资结算给我
4个回复
您好,我与一月之前递出辞职单,期间公司老大一直安排我休假,到最后结算工资是
1个回复
未与公司签订合同,离职时公司是否有权扣我工资?
2个回复
公司扣除每月工资提成的30%年底一并发放,中途离职不予发放,且当时面试时未说明合同上也没有标明,这样
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点