问 企业单方面解除合同我准备申请劳动仲裁.但公司让我回去办离职手续
问 企业单方面解除合同我准备申请劳动仲裁.但公司让我回去办离职手续.请问我用不用去办理？不办理会怎么样？
我在一个杂志社工作4个月，去的时候一直说签合同，但是一直没人再提签合同的事了，其他新来的同事去问，总是一拖再拖。 后来三个月实习期过了，到第四个月，没有给我转正不说，还让我做述职报告，结果述职报告做了，拖了不到一周，跟我说我不适合这个岗位，补偿的事情可以谈，于是发配了一个负责行政的同事跟我谈。 我
今天提交劳动仲裁，公司之前发出通知合同期满前办理离职手续，我是否要办理？
我是2006年11月6日进入现在的公司上班，并签订07年11月一年的劳动合同，之后也就是07年11月，08年11月，09年11月分别续约3次，即在此期间每年跟公司签一次合同，9月底公司发出通知，说不再跟我续签合同，让我在合同期满之前办理离职手续，过了两天，我向提交申请书，申请公司跟我签订无固定期劳动合同，前天给我答复说不再
申请加班单不批，上司用加班纸砸人，次日公司单方面解除劳动合同。
你好，11月11日，因加班事情，上司（日本人）不批，还用加班纸砸人，当时非常生气，就拍了一下桌子，第二天上班，电脑无故被锁，且不通知当事人是何原因，下午就公司就与劳动者单方面解除合同，请问这样单方面解除劳动是否合法。 合同是2012年4月到期。 解雇的理由就是：在办公室大声喧哗，影响他人工作。 非常感谢几
无劳动合同 现已离职 内资企业 外籍员工 如何申请劳动仲裁?
一个外籍朋友,在江西省南昌市一民营公司工作, 公司从开始就不签署劳动合同,工作九个月后,部分工资（无工资条，工资都是以其他员工的个人卡转发）和奖金被公司无故克扣而不予发放，实在无法接受这种公司的不合法状况,现已离职，人还在境内。 请问: 1、他是否有资格申请劳动仲裁，向哪里申请这种涉外劳动仲裁？ 2、如果可以，
我是劳务外派的，现就职公司违法单方面解除合同，由劳务公司通知我，我想劳动仲裁，需要哪些材料
准备离职申请，是否提出之后就可走人？离职手续未完成前是否可与新公司签合同？
公司计划一星期后调派我去异地，我不想去，准备离职。 1、现在提出离职，到时候不服从调派，但因为不够一个月，有无影响？ 2、是否提出离职申请后就可以走人？有没有当月工资无所谓。 3、离职手续未完成之前，是否可以立即和新公司签劳动合同？
企业解除劳动合同单方解除职工申请仲裁胜了企业上诉法院一边办解除合同手续是否合理，如果不和理在那
企业解除劳动合同单方解除职工申请仲裁胜了企业上诉法院一边办解除合同手续是否合理，如果不和理在那。
公司没有和我签订过劳动合同也没办过离职手续我申请劳动仲裁了，仲裁判决我胜诉
公司没有和我签订过劳动合同也没办过离职手续我申请劳动仲裁了，仲裁判决我胜诉，公司不服判决现在他起诉我不予补偿我要我拿出加班证据，没签劳动合同也不予受理，还说我是自己离职的，我没办过离职手续，是公司在商场柜台撤柜没有提前通知我们，只是在撤柜当天通知我们不用来上班了。这样的官司我赢的几率大吗？如果请律师
公司没有和我签订过劳动合同也没办过离职手续我申请劳动仲裁了，仲裁判决我胜诉
公司没有和我签订过劳动合同也没办过离职手续我申请劳动仲裁了，仲裁判决我胜诉，公司不服判决现在他起诉我不予补偿我要我拿出加班证据，没签劳动合同也不予受理，还说我是自己离职的，我没办过离职手续，是公司在商场柜台撤柜没有提前通知我们，只是在撤柜当天通知我们不用来上班了。这样的官司我赢的几率大吗？如果请律师
企业单方解除合同，职工申请仲裁胜了，企业一边上诉一边办理终止合同手续
企业单方解除合同，职工申请仲裁胜了，企业一边上诉一边办理终止合同手续，此行为是否违法，法院也判职工胜了，企业又上诉到中法可中法改判了，维持了企业解除的决定，我想知道企业违法在哪！法条法规是什么。
