您好，我是演出单位的，我们老板规定星期一至五是上班时间，但是星期六日有演出就要加班

您好，我是演出单位的，我们老板规定星期一至五是上班时间，但是星期六日有演出就要加班，不补假，但是补钱，一天150元，这样可以的吗？

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提问人：ask20161019qh2
提问时间：2016-10-19

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您好律师，我是在国营仓储物流开叉车的一名员工，我们单位不按照国家规定的时间上班，而且加班也不给加班费，我们单位上三天休息一天，4天一个班，不分节假日，过年也是这样上，这样上班已经三四年了，我应该用什么办法才能得到我的加班费

ask20150206iid 已过期 2015-02-06 回复(4)

微微一笑@ 已过期 2016-06-25 回复(1)

您好，我们公司每天上班时间是七点半到七点半每月的加班时间都超过一百个小时，但是算工资的时候全部都是一点五倍包括双休加班也是，过了十二点的法定假日也是！而且这个月的基本工时不够的话拿下个月补。还有经常叫人下班待工。这些都是今年四月份涨工资以前的事，现在除了夜班法定假日不叫上班和当月工时不够不再用下月

ask20160701zxm 已过期 2016-07-01 回复(3)

您好，我在私人单位上班，得了腰椎间盘突出，但是老板不给我算工伤，说我之前办了一张健身卡，说是健身得的！

ask201607076u9 已关闭 2016-07-07 回复(0)

您好，我是做餐饮的一名员工，在我们单位每天上班就要上交手机，平时有个要紧电话或者想给家里问候一下都很困难！感觉就像与世隔绝一样，请问，单位这样的要求属不属于限制人身自由呢？我们应该如何保护自己的利益呢

ask20160722ao5 已过期 2016-07-22 回复(5)

您好，请问一下。我将于本月26号返回单位上班，我还有母乳期，但是我们单位区分正式员工和外聘员工，我想了解一下，我们外聘员工是否也享受国家规定的母乳期间的政策，母乳期间又有一些什么政策，属于外聘员工是否也都享有。谢谢！

ask20160816g1w 已过期 2016-08-16 回复(5)

您好，我跟用人单位没啥合同，但是却是替人上班六年，当初我们口头协议，若有人事调动啥的，都要提前通知对方，否则要赔偿对方三个月违约金，现在对方提前十天通知我，让我停止上班还不愿拿违约金，现在身怀六甲的我，无法再找到合适工作，我想问问，这用人单位及替他上班的那个人要承担什么法律责任吗？

ask2016081820n 已过期 2016-08-18 回复(1)

您好，我上班的地方加班不给加班费，招不到人，我找到新的工作，但是离辞职时间还有几天，新找的用人单位也在催，但是旧单位不放，还威胁说，走了一个多月的工资都没有了，说这是公司规定，这可怎么办，我的每一分钱都是用血汗换来的，他们说扣就扣了。

ask201609098v9 已过期 2016-09-09 回复(3)

您好，我们这的老板9月份了，但是6月份的工资才发了一半，而且这上班啥合同也没签，我该怎么办

ask201609115lj 已过期 2016-09-11 回复(6)

我现在在个人单位上班，但是老板7月没有跟我发工资了，我们没有合同，我打算要他跟我写工作证明在跟他打官司，工作证明该怎么写

ask20161009llc 已过期 2016-10-09 回复(6)