我在一家工厂上班，工厂规定辞工后满一个月可结清工资，我是八月头申请辞职的，厂长口头也答应了，我们厂辞工都是这样的，到了月底到期了，后来厂长又找我商谈说现在货期紧，叫我赶完手上的这批货就给我 算清工资，我也二话没说答应了，又做到九月二十四号才做完，后来叫他帮我算清工资，但他拒绝一次结清，请问我该怎么办
给亲戚担保,使用我的身份证原件和户口本原件,如果出现纠纷，我有什么连带责任？
一个亲戚，在郑州上班，想让我担保一下。使用我的身份证和户口本原件。如果出现法律纠纷。我会有什么连带责任吗？
您好，我是单位的一名司机，我的问题是，我已经在这个单位上班14年了，但在工资福利待遇这方面从来享受的都是最低的标准，现在不是讲究同工同酬嘛，但我们单位就没有做到这点，都是司机都在同样的环境下都在干着同样的工作，但我们的工资福利待遇就要比领导的司机低很多，现在正在涨工作没有我们的，补发工资没有我们的，就
在咖啡馆工作，现在已经关门，欠了我2个月工资。没签订劳务合同，也没加金... 是个体户.. 我去劳动仲裁，他要我出示单位信息那张表格..如果他没注销的话我能搞的到 我手上有3证复印件，法定代表人身份证复印件，考勤记录，很多我签字的交款单，都有公章。以及一堆供货商的单子，签字什么都是我，上面都有公章的 请问如
尊敬的律师您好：我与单位的工资纠纷还要追究到2007年的1月份，当时公司组织人员到安徽省宣城市修建铜南宣高速公路。我们一共20左右人员从2006年5月份进场算起到2007年的7月份一共工作了1年多时间；后来因为业主的原因道路不再修建了，可是公司只给我们员工发放了2006年5月-12月的工资和外出补助，2007年1月-7月只发放了基
二月份的时候在一家教育机构实习了一个星期，本来面试的时候说要做到5月份，后因一些突发事故必须辞职。当时接下来一个星期有事都不在杭州，问了一个工作人员，说是工资一般都是直接打卡上，请示上面后会电话联系。所以后来我也就没打电话回去。结果一直到三月下旬，都没接到电话，打过去那边的工作人员说是由于我没有主动
公司属于岗位制 什么岗位什么工资 在2009年公司涨过一次工资 但是2011年加入公司的员工却还是2008年的工资 相同的岗位 却工资不一样 这样合法么 （工作时间不同所产生的工资不同在我们单位是不存在的 只是按岗位发工资
请问本人是电信局的临时工,在没有任何福利劳保,医保,社保的情况下.电信局扣我的工资税是否合理,国家规定工资税在实发工资三千元人民币该扣多少工资税.听说从2011年10月以后在实发三千元人民币工资以内是不用税收的.我的2011年12月份工资才两千多被福清宏路电信局陈辉乱扣了1620元人民币后,剩下工资1243.95元人民币 还被扣税
厂方欲裁员，就说你员工想做就做工厂的大门是打开的，处处逼着，原承一概不算数，工资结下来少了一千五。。。像这种情况怎么办啊，请教你们律师一下。
某门市做装修，一老板接下给我做 ，和那老板都是熟悉的人 所以也没用签合同，事情做完了 介绍的那个老板跑了，我们的工资也没有给，我们去找门市上的老板，他说叫我们找装修的那个老板，我们不是他叫来的和他没关系。可那个叫我的老板不知道哪里去了，我们该怎么办，有道理找门市的老板吗？
