打完辞职报告，不想干了直接离职，能拿到上个月工资吗？

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提问人：ask20161018glq
提问时间：2016-10-18

给别的厂打工，不想干了，打辞职报告，人家直接让走不给工资，怎么能拿到

给别的厂打工，不想干了，打辞职报告，人家直接让走不给工资，怎么能拿到，该不该给

短信用户已过期 2014-04-30 回复(4)

实习期间提出口头离职申请，但公司要提前3天打辞职报告才能拿到工资

实习期间提出口头离职申请，但公司要提前3天打辞职报告才能拿到工资，否则这三天不发工资，我说不发工资不合法，她又说算旷工，按照矿一扣三算，这样合理么(已签实习合同）

ask20160530puq 已过期 2016-05-30 回复(2)

实习期间提出口头离职申请，但公司要提前3天打辞职报告才能拿到工资

实习期间提出口头离职申请，但公司要提前3天打辞职报告才能拿到工资，否则这三天不发工资，我说不发工资不合法，她又说算旷工，按照矿一扣三算，这样合理么(已签实习合同）

ask20160530puq 已过期 2016-05-30 回复(2)

私人公司拖欠工资我可以不用提交辞职报告直接离职吗？

单位是个私人单位，没有完全的营业执照，入职时也没签署劳动合同，但是前不久签了一份制度表，里面有不提交辞职报告扣除工资和全部提成，现在已经拖欠俩个月工资了，工资总共4000 提成6000 我现在是不是可以不用提交辞职报告直接离职，并要求他给我提成和工资呢？就是公司也没给我们交社保，但是我怕现在离职，他会用签署

li247253394 已解决 2016-06-02 回复(4)

试用期我打了辞职报告就直接走了这样能拿到工资吗

ask20160712e46 已关闭 2016-07-12 回复(0)

试用期我打了辞职报告就直接走了这样能拿到工资吗

ask20160712e46 已关闭 2016-07-12 回复(0)

您好普通员工离职了没有打辞职报告可以拿到工资么

ask20160728090 已关闭 2016-07-28 回复(0)

刚刚打了辞职报告不够一个月，但是我有急事要离职，可公司说不够一个月离职不给上个月和这个月的工资

刚刚打了辞职报告不够一个月，但是我有急事要离职，可公司说不够一个月离职不给上个月和这个月的工资，那我现在还能离职吗？

ask20160813r4z 已过期 2016-08-13 回复(5)

去辞职不给辞，最后直接走了，能拿到上个月的工资？

ask20160821d6y 已过期 2016-08-21 回复(2)

您好，我是实用期间辞职，打完辞职报告，直接走人可以拿到工资吗

ask20160910dpt 已过期 2016-09-10 回复(1)