你好，我与2012年元月一号正式加入中国石化上班，一直到2月23号，因为身体不舒服，{另外有些人为因素}就辞职了，当时听到同事之间说过农历年关初一到初四有加班费，我是正常辞职的，当时想的是也应该有我的。可是到四月我去查询工资卡，只有二月的工资只有二月份的工资、没有年关加班的。我打电话质询了当时的站长，站长说话还不客气的说是因为统计工资时我不在，就没有我的。我想质询一下这个说法对不对？
我在一个厂里上班，没有签订劳动合同。但是现在不想做了，厂里叫我打辞职，我不想打。请问是否能那到工资。
两个月前从原单位辞职，但是现在补发工资想问一下我们还能不能补发，补发的那部分钱是我们还在职的时候的钱
两个月前从原单位辞职，但是现在补发工资想问一下我们还能不能补发，补发的那部分钱是我们还在职的时候的钱？
两个月前从原单位辞职，但是现在补发工资想问一下我们还能不能补发，补发的那部分钱是我们还在职的时候的钱
两个月前从原单位辞职，但是现在补发工资想问一下我们还能不能补发，补发的那部分钱是我们还在职的时候的钱？
你好，我想咨询一下，我2011年一整年的工作做完了，2012年1月辞职，公司有权利不给我发放年终奖吗
你好，我想咨询一下，我2011年一整年的工作做完了，2012年1月辞职，公司有权利不给我发放年终奖吗？
公司于2010年国庆节时组织公司员工去旅游,我2011年4月份辞职,和公司结帐时,要将旅游的费用从工资中扣除,还要扣以前的培训费,我在公司工作了2年,没有签过劳动合同,这2年期间每月的工资公司要扣200元押金,至今还有一个半月的工资没发,旅游费和培训费要从工资里扣除,我不同意这样,公司也不给.我不知道该怎样办?
你好，我之前在广州的一家广告公司任职。入职时间是8月8日。口头约定实习工资1500转证后扣除社保等费用1800。12月份离职。在职期间并没有签订劳动合同，于10月份结束试用期转为正式员工，但单位也没有签订劳动合同。并上交了待业证说是购买社保。但是至今也没有领到过社保卡也没有收到已购买社保的通知。离职后因在职期间迟
合同期没满我本人主动向公司辞职的,公司该不该给我每一年一个月工资的补偿金
我现不想再在本公司干下去了，想自己辞职，就是想问问看公司该不该补偿我的每年一个月的补偿金
请问一下，我现在户口是挂在广州一家公司的集体户口，准备结婚后迁回佛山老公家里，但是不辞职，那么这样会
请问一下，我现在户口是挂在广州一家公司的集体户口，准备结婚后迁回佛山老公家里，但是不辞职，那么这样会不会对公司为我购买的五险一金有影响啊？
公司要我们签订三年合同，提前辞职就要扣除三个月工资，是否合理？我根据自身情况只能再工作一年，该不该再
公司要我们签订三年合同，提前辞职就要扣除三个月工资，是否合理？我根据自身情况只能再工作一年，该不该再签这合同，该怎么办？
