我弟弟在某模具厂工作.工作强度较大.每天工作11小时.每月上三十天班.有一天在加班时突发脑溢血.现在半身瘫痪厂里拒付医药费,请律师解答一下算不算工伤.谢谢
在工地上上班，中午吃饭时突发脑溢血，工友帮忙送到医院，这种情况算不算工伤啊，工地的老板有没有赔偿的责任啊，望好心的律师帮忙解答一下
我想请问，员工在下班前1小时，离座上厕所，钱包被扒，回来发现后，着急突发脑溢血，现小偷已抓到，也已承认偷窃，但员工昏迷不醒，无法做笔录，这种情况下，派出所会放人么？公司方的话需要赔偿吗？如果要赔是怎么赔？（员工算兼职性质，无保险,事发后公司已将员工急送至医院做了开颅清除淤血的手术，并且垫付了医药费）公
我爸在床上工作，凌晨4点突感不适，与同事换班。到早上8点同事交班时候发现我爸病情已经很危急。但船在途中，没有地方就医。到十点才送到医院。诊断为脑干出血。没有高血压病，不抽烟不喝酒。今年年初在船上摔过一次，当时是脚趾骨折，按工伤算。没有检查头部。至今还在重症监护室，发病到现在已经11天了。这种情况能申请工
我是个个体户，是一家购物广场的供应商，3个月前雇佣一名女促销员年龄48岁，入职时要求其办健康证，说年龄大了办不下来，由于缺人手，就先用着，谁知昨天上班时间突发脑溢血晕倒，送往医院后经抢救无效死亡，其家属要求赔偿医疗费，丧葬费等合计10余万元，我觉得非常冤屈，她事先没告诉我她患有高血压，也没签劳务合同，没
在厂里突发脑溢血送医院抢救无效死亡，家属找厂里协商，厂里答应赔6万，已付2万，欠下4万现在拒付该如何索赔
我一个亲戚，今年在广东一家工厂上班，在上班的时候突然晕倒，被一起上班的工人送到医院，经医院检查是突发型脑溢血，工厂应该承担什么责任
邹延礼男 1961年晏家三观村人 2010年元月1日至2011年12月27日期间在川维新区包工老板田**承包的工地从事砖工工作。两年时间累计500多个工天，平均工资140元/天。 2011年12月27日上午11时左右，在工作时间突然晕倒，其妻李**立即与代班组长李*打电话告之此事。后工地上现场管理人员田*等人安排车辆将其送至晏家医院，晏
地区:山东－青岛 女 53岁 在工厂上班，雇佣关系 ，上班期间突发脑溢血，住院治疗，单位推脱责任，上
上诉可以得到哪方面的赔偿，还有，工作单位起初声称有一份不具名的保险可以上报，让我们上交了病例以及付款单可是后来又说不能报也没有赔付任何费用以及补偿金且拒还付款单，声称想要要回付款单就必须解除劳动关系，只说有病假工资却无法保证工资的高低，，我们该怎么办？
