仲裁驳回了要求用人单位为我补缴养老保险的请求，说此项不是劳动争议。这个合法吗，我该怎么办

本人2005年到2011年12月31日在一家洒店工作，未签合同，未交社保。我本年3月提交劳动争议裁：申请内容大致为：1 补缴自入职到离职时的养老保险 2赔偿失业待遇 3 六个半月的经济补偿。前两项基本支持，我没有异议，可驳回了我的第一个请求，这：：：我怎么办？

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提问人：hsb9527
提问时间：2012-04-07

请问，如果要求公司为我补缴社会保险是属于劳动争议还是行政争议啊？

luancheng 已关闭 2009-06-12 回复(0)

您好：我想咨询用工单位5年没有缴纳养老保险我该怎么办？

洁杰已过期 2010-08-12 回复(4)

用人单位要求单方面解除劳动合同关系，但不肯出具书面解除合同的证明，又不允许该员工上班，用人单位采取的是拖字决，只口头说要解雇该员工，但该用人单位既不出具书面解除合同证明，也不一次结清所欠工资，更不允许该员工上班，该员工该怎么办？

哇哇咔已解决 2010-08-13 回复(2)

邹00维已关闭 2010-08-25 回复(0)

本人98年在现公司工作，07年公司才给交医疗保险，现在要求公司补交07年之前的，申请劳动仲裁却说过了申诉期怎么办？谢谢

名字真难起已解决 2010-09-04 回复(1)

本人37岁，男性，在现单位工作12年，公司为外资企业。从2010年5月开始我经医院诊断为心脏病，现在在家休病假，这种情况我该怎么做？是继续休病假呢？（休病假很麻烦，要每周或两周去医院开假条）。还是办理病退？办理病退的话我的养老保险不够年限，公司还能给我继续上保险吗？

SAy2759 已过期 2010-09-05 回复(1)

我们单位一直以来就没有给我们交养老保险金，单位不主持我们这20%也找不到地方交啊，何况还有单位的80%呢。这个问题也没人向领导提（也不敢，有疑虑），但是领导也不去问这个事。希望有关部门能够重视？拜托！！！！！

aBU4107 已过期 2010-10-09 回复(4)

由于以前的单位原因，提出了辞职，可是我离开公司都5个多月了，还扣着我的养老保险手册和档案，我该怎么办？

愁绪纷飞已过期 2010-11-17 回复(4)

我是国有企业职工，停薪留职几年了，每年向单位交纳了个人部分养老保险金，但单位已经2年没向养老保险机构缴纳保险费了。请问怎样处理？

付晓洪已过期 2010-11-21 回复(1)

eileen0209 已关闭 2010-12-05 回复(0)