单位有权利要求员工下班后无偿到县局开会吗？若来回途中发生意外

单位有权利要求员工下班后无偿到县局开会吗？若来回途中发生意外单位负责吗？

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提问人：ask20161013zkp
提问时间：2016-10-17

事业单位员工上班途中带9月大小孩发生交通意外，我和小孩都受到严重外伤，单位和保险公司个支付了一半医疗费用，请问单位还应该支付那些费用？

www820401 已过期 2014-07-14 回复(5)

一、职工与单位未签订劳动合同且无工伤保险，在上、下班途中发生交通事故致残或死亡，请问是否可认定为工伤？工伤待遇或死亡赔偿金等是否由单位承担？单位应承担哪些补偿？二、职工在上、下班乘公交车时发生事故造成伤残或死亡，工伤待遇或死亡赔偿金应由谁负责？单位应承担哪些补偿？三、职工上、下班途中，自驾私有交

ltjz 已过期 2014-09-15 回复(3)

员工下班途中发生交通意外并且承担主要责任，算工伤么？雇主需要赔偿么？事情是这样的：我一个朋友家的农场把犁地的工作外包给了一个拖拉机师傅，（口头协议，每亩2块钱），但是有一天晚上他开拖拉机回家路上自己由于开的太快造成拖拉机翻车了，自己被压伤了，后来送到医院救治无效死亡了。请问我的这个朋友是否需要承

sob1237525 已解决 2014-11-01 回复(4)

1、现有一员工下班途回家中，骑电瓶车与摩托车相撞，对方全责，且对方已赔付，是否还可以找单位赔付或做工伤认定？ 2、公司夜间12：:30以前下班，员工在公司办理个人私事，将近2:00才离开公司，在回家途中发生交通事故，是否可以认定工伤或找公司赔付呢？请律师及时回复，谢谢！

zyhybgs 已过期 2014-12-30 回复(8)

工作单位放假3天后，请员工去吃年夜饭，员工在吃完年夜饭回家的途中发生意外，单位有责任吗？

95875956 已过期 2015-02-10 回复(2)

ask20150928raz 已关闭 2015-09-28 回复(0)

单位要求员工签订上下班安全承诺书，承诺在上下班途中遇到意外或事故，由自己个人负责，单位不承担任何经济及法律责任！请问：这份承诺是否合法！

ask20151121uxd 已过期 2015-11-21 回复(1)

ask20151125wj4 已过期 2016-04-25 回复(5)

ask20160706awp 已过期 2016-07-06 回复(2)

ask20160718oeb 已过期 2016-07-18 回复(6)