员工上下班途中发生意外事故,单位应承担怎样责任的相关问题
1、不属于主要以上责任的,可以申请工伤认定。 2、一般的,应当先向公交公司、保险公司主张权利,赔偿不足部分,可以要求享受工伤待遇。 3、属于工伤的,应当由单位承担责任。
要看交通事故认定情况。
如果在上下班的合理时间合理路径上发生非本人主要责任的交通事故,视为工伤。除可依法获得交通事故赔偿外,还可获得工伤赔偿。更多法律帮助,可在工作日电话咨询本律师。