您好.我来新疆十二天了.老板说从坐车就有工资.保持住.每个月底薪3500可是今天老板嫌我技术不好。把我开除了.请问我的工资他应该怎么发放.
我在盐城一家超市里面做保安7年了，每天早上7：30到晚上9：30，这个属于白班，然后当天9：30到次日早上8：30算是值班，一晚上就10块钱人民币，我最近家里有些事情，需要请假，经理不高兴了，不准假，我就想到了辞职，但是有人提醒我说，我每天上班的这个时间已经违反了劳动法，我自己也认为这个工作有点超负荷了，给予的报
我在一家台资企业工作，07年4月到这里的，这个公司我感觉有很多地方不正规，我的工资才1100，每个礼拜上6天班，从来没有加班费的，国定假日从来没有放完整过，到假日期间，就把打卡机收起来了，不让打卡，要是不来上班，还会被领导骂。我是在这个公司做文员的，因为只有中专文凭所以一直在这里，现在自己也在考大专，想离开
武汉万家宝反骗子本人毕业前实习期期间,找到一份工作,未签订劳动合同,口头约定工资,约定压一月工资,工资一月一发,到现在马上四个月了,只发了一月工资,向公司提出辞职申请,未等同意就走了,现有公司面试试用证明复印件,公司所有员工通信表,公司餐卡,工作期间一个月考勤表复印件,有这些证据可以劳动仲裁么?胜诉机率大不大,下一
我是某机械厂招聘的一名残疾员工，已签订劳动合同。当时进厂的时候我被安排操作机床，现在因为产量不景气，该工序被撤掉，厂里把我安排另一个岗位。现在的工种必须坐着操作，可由于患腿的原因我不能长时间坐着，我向厂里提出不能适应该工种，要求为我换工种，可厂里说我干不了的话就辞退我。请问这样合理吗，是不是残疾职工
我想咨询一点劳动权益问题！ 我是2011年7月底经过面试，2011年8月2号正式被公司录用，并签有3年的劳动合同，（在这说明下，我们公司总部是在厦门，而我们店是在湖北，是公司旗下的一家直营店而，合同是我去厦门出差的时候签定的）今年的2月7日公司来人，以业绩不达标，使门店开业以来长期处于亏损状态为理由进行辞退
本人09年3月份开始实习，当时还没有毕业，算是实习，与一家公司网签，一直实习到7月底8月初毕业，算是转正。一直工作至今，期间一直未订立任何合同，也没有缴纳过任何社保。加班就不用说了，超多，而且没加班费。但最近公司因要上社保，所以要求签订劳动合同。就以上的情况，有几个问题： 1.新签的合同合同期是一年的，而
你好，我想咨询一下劳动法，我们的合同是元月一号到期，单位上通知了我们续写签到劳动合同申请，但到二月二十六号说合同不签了，要求办终止劳动合同手续，请问这样做违法吗？我们怎么解决。
第二条 本规定所称因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。 本规定所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女； 本规定所称父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母； 本规
我在一家肉鸡批发私人企业干活，没有签订劳务合同，口头协议每天干活十小时，事实每天在十六七个小时，企业免费提供食宿，经常给变质的食物吃，请问我该怎样维权？
