您好，我是一家公司的安全部工作人员，我们有一名职工在半封闭小区门卫做守卫工作，当晚，有一名醉酒人员到守卫室中无理取闹，在争执中，酒醉人员用刀将我们职工当场刺死，后逃逸，请问，作为企业我们应当承担什么责任和义务，用补偿家属赔偿金吗？
作为法人代表，我需要在一些贷款文件或合同上签字，但是公司的具体运作我并不负责，而且很多细节我肯定也不清楚。一旦将来这个公司和其它企业、银行出现纠纷，我需要承担什么样的责任
你好，我父亲和3个股东合作开了个厂，现在公司停产了，也没宣布破产，欠了有600万的外债，而公司的固定资产值不了那么多，我的父亲是法人代表，请问他要承担什么相关的责任呢？如果宣布破产后剩余的债务是否要法人自己承担呢？
我是一家民营企业的经理，不久前该企业法人授权我为法人代表人，授权公司内部工作管理与资金，代签合同等等。可公司的资金去向我一点都不知道，一直只有法人自己经管。法人在外部以公司名义所行使的责任，若违法，法人代表也要承担责任吗？如果企业法人被追究其法律责任，法人代表没有超越权限要同法人一起被追究法律责任吗
职工在回农村老家休假期间，发生交通意外死亡，单位是否有责任赔偿，电话咨询12333，说需支付丧葬费和救济金，给了个文件号，可查不到。请各位大律师是指点一二。
我单位保卫科一职工，在上班期间，于晚上8点左右外出，先到麻将馆，后又于他人一起吃饭，于晚上10点多，在返回单位途中，被砍伤。 保卫科人员外出吃饭，单位有规定：每次外出吃饭不超过一小时，就是便饭一顿；早饭7：30—9：00；午饭11：30——13：00；晚饭17：30——19：00. 请教：1、该职工住院费用单位是否应该承
我是电焊工，给一企业干活，临时雇佣，每天300元，不幸在两米高架子上掉下，脊柱3 4节骨折，该企业应该承担什么责任
您好 我工厂有一名员工（职务保安）于2011年12月1日在非上班时间，擅自开叉车到工业区其它工厂拉废卡板自行处理。途中被叉车压伤。目前该员工已经出院，期间所有的医疗费用均是我司垫付的。但当事人还提出很多要求，如补偿1年半工资、营养费、护理费、精神损失费等共计28万。这种情况作为企业是否要支付呢？ 期待您的
