你好！我单位一职工工作期间为2011.7.6-2012.1.8日，杨某某入职后，答辩人多次提出与其签订书面劳动合同，但杨某某以各种理由故意拖延签订。说都是自己人介绍的，不用签订。之后做得不开心，春节要求早回家，被公司拒绝，她就擅自离岗，现在要求公司支付在职期间的双倍工资。我们单位如何写答辩书
我是一家台资企业的员工，在职四年多，最近公司在我未同意的情况下强制调动岗位，如果不去报到，就按旷工处理，请问这种情况下，我如何维护自己的权力，弱势群体的工人何处维权，又怎么维权？
各位律师大家好，我想向各位咨询一下像我先生的这个情况如果不能认定为工伤或者比照工伤，是否可以向单位要求赔偿？是否有具体的赔偿标准？具体情况：2月28日星期二我先生下班后参加了由单位工会出资为员工租用的一个场地的羽毛球锻炼（每周二、四）。在锻炼过程中后仰接球突发眩晕、呕吐，后入院治疗确诊大面积脑干梗死于3
我是1996年10月，自单位成立最初参加工作，连续工作十二年整，并获得优秀职工证书。2008年响应单位制定的自谋职业政策，填写了（2008年7月1日--2009年6月30日）职工自谋职业审批，并得到单位批准。自2009年合同期满，一直要求重回到工作岗位。可今年3月27日，却等到单位解除劳动合同的口头通知。请问，单位是否属于违法解除
我单位有一员工未与单位签订劳动合同，但这个员工又违反了法律，被判刑，单位要解除这个员工合同，但员工又未与单位签订劳动合同，不知怎么与员工解除员工合同 请问下发出解除通知书，那么这个解除通知书有没有什么比较好的模板么？
，由私人老板自主经营。 我去年7月中旬上班，到今年3月25日已经有8个月了。但是一直没有签订劳动合同。目前，老板在没有任何通知的情况下转让门面。工资发到3月的。我的很多同事都是在3年以上，我手上没有什么证明他们把打卡记录收走没有发过工资条，只有工作证，还有他们给交了保险（但是不知道能不能到交保险的地方要证明
用工单位未按国家相关《劳动法》签订《劳务合同》购买《养老保险》如何维权？
我在一家私营公司工作了8个年头，老板既没签劳动合同，也没购买养老保险，如何处理？在工作期间曾经提出过要求按照国家法律政策购买养老保险等，老板回复说，几个主要的人员会考虑购买，但是一直都没兑现承诺；现在我提出辞职，再一次就此事提出要求，老板不置可否，请问我有权利要求补交工作存续期间相关保险吗？应该如何
单位要求解除劳动合同，工作两年单位一直没给缴纳社保，我该如何维权？谢谢律师！
我是一以司机岗位进入单位，2010年9月至2011年8月同时担任司机和食堂管理员两个工作岗位，但并没有相应的岗位补助工资，而且两年来一直没有给缴纳社保，合同中载明个人缴纳单位按比例报销，可是个人只能缴纳养老和医疗。这种做法合法吗？请问我该申请维权！谢谢律师。 签订的劳动合同以完成一项工作任务为期限，现在还没有
老公因为殉职，单位有买5险，请问养老保险（个人部分）应该如何办理退保，需要那些手续。
我老公单位分了一套170平米集资房，5楼，两证齐全，土地证为国有出让土地证。想问下像我这种属单位集资房的情况，如果拆迁，如何补偿，是否可以即补偿房屋，又补偿土地？我们这种与土地证为国有划拔土地的补偿有何不同？
我是一家福建某公司的北京的技术工程师，工作地点在北京，劳动合同是与福建一家咨询公司签署的劳务派遣的劳动合同。现劳动派遣单位通知我，由于我工作的单位要撤销北京技术工程师的岗位，因此派遣单位发给我《终止劳动合同协议书》，要求解除劳动合同（2011年10月与派遣单位签订的三年期的劳动合同），同时给予四个月平均工
