劳动纠纷
单位强制调动工作岗位，我如何能维护自己的权益
单位强制调动工作岗位，我如何能维护自己的权益 我是一家台资企业的员工，在职四年多，最近公司在我未同意的情况下强制调动岗位，如果不去报到，就按旷工处理，请问这种情况下，我如何维护自己的权力，弱势群体的工人何处维权，又怎么维权？
问题状态：已过期
提问人：郁闷中……（江苏－苏州）
提问时间：2012-03-21 18:47
提问人：郁闷中……（江苏－苏州）
提问时间：2012-03-21 18:47
已有5位律师回答了该问题
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可以到劳动监察投诉。
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要看劳动合同对岗位的约定。
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可以申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金。
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如果无约定，调岗应当协商一致
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你可以仲裁继续履行原工作岗位
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