员工没有同意，公司单方面降薪，公司的做法是不是违法？
公司领导以检查卫生为理由，在没有经员工同意下，擅自用备用钥匙进行所谓的检查？是否违法？
公司领导在未经员工同意的前提下，以检查卫生的名义用备用钥匙打开员工宿舍进行所谓的检查，我们宿舍是每月缴纳房租的单人间，公司这样做是否违法，如果是我可以以什么名义进行起诉
公司机器没有卖去出，拉了员工的证件，骗起国家补贴，请问员工是不是违法，我们如何投诉，向哪个部门投诉
公司机器没有卖去出，拉了员工的证件，骗起国家补贴，请问员工是不是违法，我们如何投诉，向哪个部门投诉。、
如果工作两个多月，公司没有和员工签订劳动合同的情况下，离职后，老板不愿意支付工资是不是违法
如果工作两个多月，公司没有和员工签订劳动合同的情况下，离职后，老板不愿意支付工资是不是违法。我是不是可以申请劳动仲裁
公司没有经过本人同意单方面让我轮休只发底薪请这种做法公司问合法吗
1.本人在公司上班1年3个月，后引文公司因经营困难，在没有经过本人同意单方面让我轮休只发底薪请这种做法公司问合法吗。 2.轮休26天之后，就叫我们来公司办离职手续，说公司现在经营困难要裁减人员，因为牵扯赔偿，公司就让我们主动申请离职，又不给我赔偿，我也就没答应他们的要求，然后就继续上班去了，后面没上2天班
上市公司全资子公司要求员工必须缴纳住房公积金，而且员工全额缴纳公司一点不出，合理吗？是不是违法？
我在一家上市公司的全资子公司担任软件工程师，入职后通知需要办理社保和公积金，公积金要求员工全额缴纳，公司一分不出，能算作福利吗？合理吗？ 合法吗？
公司没有经过员工同意 就把合同转到别的公司 这个正常流程是什
公司没有经过员工同意 就把合同转到别的公司 这个正常流程是什么、或者要补偿员工什么？
跟公司签合同～公司没有给我们合同书～公司是不是违法？我到这公
跟公司签合同～公司没有给我们合同书～公司是不是违法？我到这公司每月都发工资是固定的～今天给我减了一百合法吗？
今年6月份进入一家美资外贸公司，在国内没有注册，没有签劳动合同。因无故解雇我，我没有交出公司的电脑，现公司聘请律师要起诉我。请问象这种在国内没有注册的公司也可以打官司吗？这样的公司是否是违法的？我可以举报吗？
