法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
不论该员工同意还是迫于无奈,哺乳期间加班公司都属于违法吗?
不论该员工同意还是迫于无奈,哺乳期间加班公司都属于违法吗? 哺乳期间加班,不论该员工同意还是迫于无奈,公司都属于违法吗?
问题状态:
已过期
提问人:zhengy……(上海-徐汇区)
提问时间:2016-08-10 14:07
已有
5
位律师回答了该问题
颜培卿律师
2016-08-10 14:09
不是,员工同意的话并不违法。
电话咨询
在线咨询
任涌律师
2016-08-10 14:09
你同意一般不违法,只要加班时间在合法范围就可以
电话咨询
在线咨询
张向锋律师
2016-08-10 14:11
员工同意加班,不违法。
电话咨询
在线咨询
李军律师
2016-08-10 15:34
不是的。
电话咨询
在线咨询
李庆标律师
2016-08-10 19:14
没有违法的。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
公司对员工罚款属于违法行为吗?
0个回复
2016.5.1日加班,公司只同意给一天倒休,不给加班费,但是我们公司员工手册里面是写了给加班费的
2个回复
物业公司以物业费为由导致业主无法使用车库属于侵权还是违法?
0个回复
公司强求员工加班,法定节日不放假违法吗
1个回复
经老板同意使用公司货款属于违法吗?我是一名快递员,老板因拖欠工资不发
1个回复
肖律师,本人想咨询下,产假期间没有跟本人沟通和同意,被公司降岗降薪属于违法
3个回复
我在万科上班,工资是走华广的帐。请问我是属于华广的还是万科的员工?做的都是万科的事 两个公司都没
1个回复
请问公司调岗,从文职调车间生产操作工,员工不同意,员工是否是属于不服从公司安排
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点