你好、我没有签合同、已经提前十天打了辞职报告、但经理不批、扣

你好、我没有签合同、已经提前十天打了辞职报告、但经理不批、扣着工资不发给我怎么办

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提问人：ask201610142m8
提问时间：2016-10-14

你好，我没有签合同，在公司干了半年了，每月15号发工资，我提前一个月打的辞职报告，现在公司只发上个月工资，这半月的以没干完活不发，请问我该怎么办

ask20150113fz6 已过期 2015-01-13 回复(5)

你好，我是幼儿园教师，我已经交了辞职信，合同上写的是离职提前三个月交辞职报告，不然押金1000不给。我辞职还不到一个月，怎么办？

ask20150623sx9 已关闭 2015-06-23 回复(0)

你好，我想辞职我已经提前15他和经理说了，也递交了辞职报告。但是到了15天，他还是不批，找各种理由拖延，我该怎么办？

ask20150915dpt 已过期 2015-09-15 回复(2)

你好请问，我没有签合同，辞职报告交了一个星期，我走了，她说我没提前一个月，她不给我工资。怎么处理？

ask20151004ohw 已过期 2015-10-04 回复(2)

公司规定提前一个月打辞职报告，我已经报告了，经理不同意，我来这公司没签过合同，去劳动局告他能拿到工资吗？怎么才能最快拿到工资，辞职是说一下就行，所以没有书面辞职信，这样能要回工资吗？要有什么证明才会更好办一点

ask201607113a6 已过期 2016-07-15 回复(6)

工作两个月，未签任何合同，提出辞职，单位以没有提前三十天交辞职报告为由不给工资，我该怎么办

ask20160817o2s 已过期 2016-08-17 回复(3)

你好，我妹妹提前二十天跟店里说辞职，经理以招不到人为由不让走，然后她去外地了，公司以旷工三天扣除他一千二工资，旷工一天扣四天扣了一千二，签了合同单份，他现在以没有三十天前说，但是合同上写每天八小时我妹妹天天十小时以上，也没交社保，我们该怎么维权

ask20160926g7t 已过期 2016-09-26 回复(8)

签了两年的一份合同，现在提出离职。辞职报告已接收，要提前半个月擅自离职，未满三十天。单位押着毕业证原件不放人走，就是让我必须干够三十天才让走，自己私自提前离职半个月，违法吗。后果会怎么样。

ask20161004cyx 已关闭 2016-10-04 回复(0)

签了两年的一份合同，现在提出离职。辞职报告已接收，要提前半个月擅自离职，未满三十天。单位押着毕业证原件不放人走，就是让我必须干够三十天才让走，自己私自提前离职半个月，违法吗。后果会怎么样。

ask20161004cyx 已关闭 2016-10-04 回复(0)

你好，我在一个私人老板下面干活，有一个多月，没有合同的，提前一个星期前和他说过辞职的事，今天我要走，他说以前我做错的事负全责，请问这样工资还能拿到吗？什么气候能拿到？

ask201610068r5 已关闭 2016-10-06 回复(0)