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你好，我妹妹提前二十天跟店里说辞职，经理以招不到人为由不让走
你好，我妹妹提前二十天跟店里说辞职，经理以招不到人为由不让走 你好，我妹妹提前二十天跟店里说辞职，经理以招不到人为由不让走，然后她去外地了，公司以旷工三天扣除他一千二工资，旷工一天扣四天扣了一千二，签了合同单份，他现在以没有三十天前说，但是合同上写每天八小时我妹妹天天十小时以上，也没交社保，我们该怎么维权
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2016-09-26 12:37
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2016-09-26 12:37
已有8位律师回答了该问题
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找劳动监察部门或劳动仲裁
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申请劳动仲裁维权
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你好，公司应当支付你妹妹的加班费，建议你妹妹申请劳动仲裁。
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您好，建议尽快搜集证据，同时向单位书面发送“因单位未依法缴纳社保，本人依法向单位申请辞职”，并准备向劳动仲裁委申请劳动仲裁，主张加班费、拖欠工资补发、经济补偿金等权益，并向社保中心、住房公司基金管理中心投诉举报，要求单位补缴。
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建议申请劳动仲裁，主张补交社保和补偿加班费。
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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可以劳动仲裁
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建议到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。
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