我们单位实行综合计时制度，今年9月因为人手不够开始加班，我上个月休了带薪病假

我们单位实行综合计时制度，今年9月因为人手不够开始加班，我上个月休了带薪病假，可这个月发工资时候，公司把这个带薪病假的工资从加班费里减去了，请问单位这样合法吗？

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提问人：亮
提问时间：2016-10-13

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