试用期间在一家公司做了7天，因承受不了劳累程度，选择急辞，第8天反映了辞职意向

试用期间在一家公司做了7天，因承受不了劳累程度，选择急辞，第8天反映了辞职意向，人事部说未做满10天没有工资，我要怎么办啊？急

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提问人：   
提问时间：2016-10-13

您好，我在一家公司提出辞职，试用期间做了14天，含2个双休，现在就给了我300元工资，试用期辞职是没工资的吗？

ask20150518gti 已过期 2015-05-18 回复(2)

试用期间劳动者感觉胜任不了这份工作要辞职公司不批怎么办、实在是做不下去了、公司还要我等一两个月

ask20150616msm 已关闭 2015-06-16 回复(0)

你好，我在一家电子厂上班，签订了劳动合同，在试用期间我向公司提出辞职，今天是离职最后一天了，公司说工资只能下一个发薪日在发，也不给我开离职证明，我该怎么做？

ask20160226yrj 已过期 2016-02-26 回复(6)

夫妻两同在一家公司，现在女方怀孕要生了，男方要辞职，公司说如果男方辞职女方坐月子期间的保险，公司就不帮他买了，公司这样做违法吗？

ask20160626lef 已过期 2016-06-26 回复(1)

公司试用期六个月但现在已经第八个月了还没转正。试用期间辞职需提前几天？公司不批或扣押工资应当怎么处理？

ask20160705o3r 已过期 2016-07-05 回复(3)

我在一家公司做了四个月，前三个月是试用期，我在试用期内提出辞职，经理说叫我再做一个月等他人招到我才可以走，我就又做了第四个月然后辞职了，可是他第四个月给我发的工资还是试用期的工资，他以前说三个月后转正的工资会提高，他说我第四个月就走了所以就还是按照试用期的工资算，请问他这样可以吗

ask20160716804 已关闭 2016-07-16 回复(0)

试用期间辞职我是20号在公司培训公司规定从培训那天就算试用期了我想在五号辞职那我的工资怎么算公司还替员工交了五险一金该怎么算五险一金的钱我能领吗？

ask20160730k62 已过期 2016-07-30 回复(5)

我的手指在一家工厂上班弄伤了，手还没好上不了班公司要我辞职，辞职了公司又不陪钱给我，怎么办啊？

ask20160830xwu 已过期 2016-08-30 回复(9)

我在一家公司上班6年生病了请假去医院看裣查出是肺腺癌上不了班人力资源部叫我辞职给我一点互助资金，请问律师有什么解决方法

ask20161007ycw 已关闭 2016-10-07 回复(0)

试用期间在一家公司做了7天，因适应不了劳累程度，要急辞，人事部说没做满十天，没有工资，这样合理吗？

ask2016101324p 已过期 2016-10-13 回复(1)