还在试用期内，已经提前3天辞职了，刚好是国庆要上班，之前说国庆3天有补假
还在试用期内，已经提前3天辞职了，刚好是国庆要上班，之前说国庆3天有补假，不休息补钱，可是又反口说没有，只有当天上班工资。其他都没有！也没签合同！请问怎么办
试用期内我已经提前三天书面形式递上辞职单，部门主管却不批，主管讲要等到招到新人，交接好才可以走，如果我去劳动局去告他们，我应该提供什么证据可以证实我已经按程序办事？提供些什么证据给劳动局呢？
试用期内我已经提前三天递书面辞职单，部门主管却不批，说要找到新人来才可以批我走，如果我要去劳动局告公司的话，我应该要提供些什么东西？才能证明我是在试用期内已经提前三天书面辞职？
试用期内辞职，公司以未提前15天打招呼，辞职当月上班时长不够一个月为由拒发工资
我是2013年3月21日进入一家私企，当时没有做任何新员工入职培训，在2013年4月23日提出辞职，当天领导签字同意，将手续全部办完，5.20日公司发工资，没有我的工资，打电话询问原因，公司人事部说因为没有提前15天打招呼，公司领导说，没有上够一个月的班，所以没有工资，也就是说，我4月份的工资全部被扣，公司没有给我离职
我试用期内提前三天跟厂里发了EMS辞职申请，今天已经到期了，
我试用期内提前三天跟厂里发了EMS辞职申请，今天已经到期了，我可以要求厂方跟我结算工资吗？行政部说要扣我的培训费合理吗？厂方不按劳动法算工资，我如果要申请劳动仲裁需要那些证据？
试用期内没有提前三天辞职，打电话提过，打电话当天就没上班。签了合同。请问有工资收吗？要赔违约金吗？可
试用期内没有提前三天辞职，打电话提过，打电话当天就没上班。签了合同。请问有工资收吗？要赔违约金吗？可以快点回复吗？ 要赔违约金吗
试用期内辞职 已经提前三天告知直系领导 并要求提交纸面的辞职
试用期内辞职 已经提前三天告知直系领导 并要求提交纸面的辞职报告 领导没要报告 并告知需各个部门审批 最后给公司总经理签字 再由各个部门领导签字 最后才能辞职完成 时间大约需要十五天到一个月 合理么 公司在月末有各个部门的奖金争夺 有新人可以加分 我怀疑他只是想要这个新人分增加自己夺冠几
我在一工厂上班，在试用期内提前三天辞职不批怎么办，批了的话可
我在一工厂上班，在试用期内提前三天辞职不批怎么办，批了的话可以要求把工资结完吗
我在沃尔玛一个专柜上班，试用期内辞职但没提前三天就没做了，公司不发工资
我在沃尔玛一个专柜上班，试用期内辞职但没提前三天就没做了，公司不发工资，可以找沃尔玛吗？请给个建议，谢谢
试用期内辞职按照劳动合同里面写的是提前一个周书面申请，满一个周后可以离职
试用期内辞职按照劳动合同里面写的是提前一个周书面申请，满一个周后可以离职。但是领导不让走可以告吗？
我已经提前一个月辞职了，到月底四天没有去上班，但是，我已知会该部门领班
我已经提前一个月辞职了，到月底四天没有去上班，但是，我已知会该部门领班。旷工四天。该厂扣除我一个月工资，这样合法嘛？
