试用期6个月，合同2011 -2014年被公司辞退赔偿问题

你好我是2011年12月入职，合同是3年，试用期6个月，但2012年4.2日，公司突然说我不符合岗位要求，予以辞退我，请问是否合理，该如何申请补偿？补充：工资1万/ 月，职位：公司高管

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提问人：boyya2008
提问时间：2012-04-02

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