员工不办理离职私自离开，可以依据劳动合同和员工手册申请仲裁吗

员工不办理离职私自离开，可以依据劳动合同和员工手册申请仲裁要求员工赔偿损失吗？直接损失如果无法计算，证据无法直接取得，可以按员工手册里约定的金额对员工索赔吗？

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提问人：xxsphinx
提问时间：2016-10-12

2009年4月份我弟弟在上海江苏路一家日本料理店应聘到一个水吧服务员的职位，主要工作职责饮料的管理与调配，同时要洗所有的顾客使用过的杯子，原料（比如水果）的采购等等，当时是在网络上看到招聘信息的，上面写明包食宿，工资1000-1200左右，由于工作量比较大，在工作差不多1个月后，此店又聘请了一位40岁左右的阿姨一起

foxyoyo 已过期 2009-07-08 回复(3)

无劳动合同现已离职内资企业外籍员工如何申请劳动仲裁?

一个外籍朋友,在江西省南昌市一民营公司工作, 公司从开始就不签署劳动合同,工作九个月后,部分工资（无工资条，工资都是以其他员工的个人卡转发）和奖金被公司无故克扣而不予发放，实在无法接受这种公司的不合法状况,现已离职，人还在境内。请问: 1、他是否有资格申请劳动仲裁，向哪里申请这种涉外劳动仲裁？ 2、如果可以，

alextschu 已过期 2010-11-19 回复(2)

单位与员工签订了配送协议，员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求支付双倍工资，仲裁裁定此协议不是劳动

单位与员工签订了配送协议，员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求支付双倍工资，仲裁裁定此协议不是劳动合同，合理吗？

1451798004 已过期 2016-01-03 回复(2)

合同不到期，单位和我解除劳动合同，叫我签申请离职单，这样可以

合同不到期，单位和我解除劳动合同，叫我签申请离职单，这样可以到劳动部门办理失业吗

ask20160126ln1 已过期 2016-01-26 回复(4)

合同不到期，单位和我解除劳动合同，叫我签申请离职单，这样可以

合同不到期，单位和我解除劳动合同，叫我签申请离职单，这样可以到劳动部门办理失业吗

ask20160126ln1 已过期 2016-01-26 回复(3)

员工交接未完成，索要离职证明，未果。员工可以申请仲裁吗？

ask20160218hsh 已关闭 2016-02-18 回复(0)

未签劳动合同，离职后办理保险转移时公司拿出一份不是本人亲自签的合同，这可以申请赔偿吗

lilyANN 已关闭 2016-03-23 回复(0)

合同到期了，公司没有续签劳动合同，离职是否可以申请赔偿？

我在公司马上工作十周年了，目前担任部门经理（该部门又是分公司），2014年底合同到期了，公司人力资源疏忽没有和我续签劳动合同，直到2015年6月份人力资源才给我了一封邮件，让签劳动合同，我看合同还是有固定期限的，就没签，后来公司也没有人管，现在我准备辞职了，我可以找公司申请补偿吗？可以申请多少的补偿？如果

cgh123080 已过期 2016-05-09 回复(14)

你好，我想离职，无固定期限劳动合同员工可以和公司协商离职补偿吗如果写申请了

你好，我想离职，无固定期限劳动合同员工可以和公司协商离职补偿吗如果写申请了，公司不同意，以后有消极怠工的行为这个申请会被当作我故意的证据吗，

ask20160614jti 已过期 2016-06-14 回复(3)

我六月一号转正，而且转正后还没有签合同，但是现在离职了，单位要求提前一个月申请，一个月后可以离开

我六月一号转正，而且转正后还没有签合同，但是现在离职了，单位要求提前一个月申请，一个月后可以离开。但是我这个月的工资怎么发呢？

ask20160629v6u 已过期 2016-06-29 回复(6)