关于缴纳冤枉钱的问题

我们的宽带已经被停了两个月了，但被停后的不能使用了，但后面的费用还在继续产生，请问这样收费合理吗，觉得很不公平的

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提问人：百合谷地
提问时间：2012-04-01

我的房子是2006年元月交付使用的，与2007年发现有一卧室窗台漏雨并导致木地板变形，后经向物业管理（房屋开发公司下属的物业公司）反映，他们派人来修窗台，修过好几次，可是到现在仍在漏雨，今年下半年再反映物业一直未做处理，到现在外窗台的涂料也没有刷。第二件事情是小区交付使用后一半个月就会跳闸一次，2010年3月20

ynyxsms 已过期 2011-12-22 回复(1)

关于员工离职工资结算问题以及保险缴纳的问题

1、公司员工离职，手续也办理完毕后，什么时候可以拿到工资？ 2、员工结算工资时，是拿所有的现金吗？月底打到员工的银行卡里合理吗？这样做违法吗？ 3、员工入职我公司后，由于7月保险政策的变化，有些员工从10月份才开始缴纳保险，7-9月的保险一直没有补缴，我们要怎么办呢？ 4、员工从2010年11月入职公司，由于员工是

一世-alisa 已过期 2012-01-13 回复(4)

关于农民工缴纳社保的问题

我96年进工厂并签定了劳动合同，到2005年工厂才给交纳三险一金，96年到05年之间的可以让工厂全部补交不，还是可以补交一部分，依据什么？如工厂不给补交应该怎么做，依据什么？请各位回复下。。谢谢///////

oQq4821 已关闭 2012-01-20 回复(0)

关于社保和公积金缴纳问题

请问律师，员工在什么情况下，单位必须负责给予缴纳社保和公积金，如果员工人事档案没在本单位，是否可以不予缴纳。谢谢！

yixuan 已过期 2012-02-06 回复(1)

关于社保和公积金缴纳问题

请问律师，员工在什么情况下，单位必须负责给予缴纳社保和公积金，如果员工人事档案没在本单位，是否可以不予缴纳。谢谢！

yixuan 已过期 2012-02-06 回复(1)

关于临时聘用人员三金缴纳问题

我单位打算为本单位的临时聘用人员（部分已到退休年龄）缴纳三金，但同时领导考虑方便起见打算将单位缴纳三金部分以货币形式发给员工，让其自行缴纳，同时使员工签字确认，这样做是否可行，有无可能引发矛盾？