你好,我到了下班时间,老板不让走,让加班,加班费按正常工资一小时多少算
你好,我到了下班时间,老板不让走,让加班,加班费按正常工资一小时多少算,才7块钱一个小时合理吗
我是韩资企业的员工,正常工作时间是8小时制,但有一个周日加班11小时,只给算8小时的双倍工资,请问是
我是韩资企业的员工,正常工作时间是8小时制,但有一个周日加班11小时,只给算8小时的双倍工资,请问是否合法?如不符合法律法规,那请帮我找出相对应的条文规定,谢谢
你好,我是休闲会所技师,我们每天上班十2个小时,每天到正常下班时间常常被迫加班
你好,我是休闲会所技师,我们每天上班十2个小时,每天到正常下班时间常常被迫加班,不加就被罚款,请问公司这样要求合法吗?
工资除了包含正常工作时间外,还包含36小时/月加班,这个是不是已经违法了
合同上写着,固定薪资包含正常工作时间及加班36小时/月,这条是不就已经触犯劳动法了
我是一名小美容院的美容师。我们晚上下班时间是九点半,有时偶尔加班老板也从来没给过加班工资
我是一名小美容院的美容师。我们晚上下班时间是九点半,有时偶尔加班老板也从来没给过加班工资,在三月份的时候晚上十点多了有三个客人说要做护理,我只是说了句:不好意思,今天我们下班了,明天来可以吗?第二天那三个人和我们老板告状,老板也没问原因就天天摆脸色给我看。我很难受,在三月底的时候和老板说身体不舒服,
加班不给加班费,下班没有确定时间,交离职报告,不让走,不退15天工资压金
加班不给加班费,下班没有确定时间,交离职报告,不让走,不退15天工资压金,
你好,我自己正常的上班时间上了,要求加班,而且不给工资的,我自己有事情就没有加班
你好,我自己正常的上班时间上了,要求加班,而且不给工资的,我自己有事情就没有加班,他们有权力开除我妈
律师你好,我我想问一下劳动纠纷的法律问题,应聘的时候老板说工作时间是白天12小时3500工资
律师你好,我我想问一下劳动纠纷的法律问题,应聘的时候老板说工作时间是白天12小时3500工资,工作一个半月昨天他突然跟我改为晚上12小时,这个是应聘的时候没有说清楚的,而且他还说做错什么事扣钱之类的,我还有一个多月工资在他那押着!我现在手头上有上个月工资明细表上面写着欠押金一个月工资的。请问这个可以维权吗
我在一家私人企业茶楼工作,因老板将上班时间八小时制在没有加班工资的前提下改为十二个小时
我在一家私人企业茶楼工作,因老板将上班时间八小时制在没有加班工资的前提下改为十二个小时,和老板说辞职,老板当时没说第二天不去就算自离,我们没有签劳务合同,现在我要求结算工资,老板说要么去上班,要么就不给我工资,我手上有押金条,和老板之间关于辞职的信息,可以作为证据,去劳动局申请仲裁吗?申请仲裁会不会