相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

今天领导提出定岗后我的薪资与定岗不符,决定辞退,这个月20号就要离职

今天领导提出定岗后我的薪资与定岗不符,决定辞退,这个月20号就要离职,也没有提赔偿的事,我已经过了实习期,工作一年了,我现在该怎么办?

问题状态:已过期 回复 (6)
提问人:ask20161011w7g
提问时间:2016-10-11
相关咨询

请问我今天去公司办离职手续,公司领导居然告知我这个月工资全部罚款处理

请问我今天去公司办离职手续,公司领导居然告知我这个月工资全部罚款处理,因为有批货要返工,但我只是个员工!还有之前出差的费用也一直拖着不给我报销!我该怎么办!

ask201510274pq 已过期 2015-10-27 回复(1)

您好:我今天提出离职,领导不同意,什么时候可以提出劳动仲裁?

您好:我今天提出离职,领导不同意,什么时候可以提出劳动仲裁?

ask20160411nzx 已过期 2016-04-14 回复(10)

你好,我想咨询下 我先公司提出离职,公司也批准了这个月走,但是在这之前我跟领导吵架

你好,我想咨询下 我先公司提出离职,公司也批准了这个月走,但是在这之前我跟领导吵架,他说要我先走就走,还要扣我工资 反正我也离职,但是我想这个月底走,领导这样要我走合法吗?就是签合同的时候,合同不在我手上,在公司那

ask2016042777d 已过期 2016-04-27 回复(1)

你好,我在幼儿园当出纳,因为和领导关系不好,今天离职了,这个公司每月15号发放上个月的工资

你好,我在幼儿园当出纳,因为和领导关系不好,今天离职了,这个公司每月15号发放上个月的工资,目前我的6月份的工资还没有开,但是我今天问领导能不能在我交接时,把6月份的工资给开了,她说不可能,请问我这种情况应该怎么办?

ask20160804w5f 已过期 2016-08-04 回复(3)

你好,我在幼儿园当出纳,因为和领导关系不好,今天离职了,这个公司每月15号发放上个月的工资

你好,我在幼儿园当出纳,因为和领导关系不好,今天离职了,这个公司每月15号发放上个月的工资,目前我的6月份的工资还没有开,但是我今天问领导能不能在我交接时,把6月份的工资给开了,她说不可能,请问我这种情况应该怎么办?

ask20160804w5f 已过期 2016-08-04 回复(2)

你好,我在幼儿园当出纳,因为和领导关系不好,今天离职了,这个公司每月15号发放上个月的工资

你好,我在幼儿园当出纳,因为和领导关系不好,今天离职了,这个公司每月15号发放上个月的工资,目前我的6月份的工资还没有开,但是我今天问领导能不能在我交接时,把6月份的工资给开了,她说不可能,请问我这种情况应该怎么办?

ask20160804w5f 已过期 2016-08-04 回复(3)

我进厂二十多天了,今天提出了这个月离职,但是他说只能下个月走

我进厂二十多天了,今天提出了这个月离职,但是他说只能下个月走。我是新员工,为什么不让走,该怎么办呀?

ask20160809363 已过期 2016-08-09 回复(1)

我上个月向领导提出这个月18号离职但是他不批然后这个月8号我

我上个月向领导提出这个月18号离职但是他不批然后这个月8号我就旷离了但是他上个月的工资没发 我想问这个事情合理吗 应该怎么办

ask20160819i5h 已过期 2016-08-19 回复(1)

这个月7日向公司提出辞职,9日请假到下月7日办理离职手续,经领导同意

这个月7日向公司提出辞职,9日请假到下月7日办理离职手续,经领导同意。公司未要求办理交接。原本20日发8月份工资,公司因未正常到岗,未办理好交接,未按流程辞职给公司造成损失为由,扣了8月,9月工资,能否向公司讨要工资。或是申请劳动仲裁

ask20160922zml 已过期 2016-09-22 回复(1)

这个月7日向公司提出辞职,9日请假到下月7日办理离职手续,经领导同意

这个月7日向公司提出辞职,9日请假到下月7日办理离职手续,经领导同意。公司未要求办理交接。原本20日发8月份工资,公司因未正常到岗,未办理好交接,未按流程辞职给公司造成损失为由,扣了8月,9月工资,能否向公司讨要工资。或是申请劳动仲裁

ask20160922zml 已过期 2016-09-22 回复(2)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏