员工递交当天提出离职申请第二天走，公司未同意。员工第二天后一直没来上班。请问需要公示自动离职吗？
员工自动离职情况的处理问题：1、公司商务总监于2015年5月28日提出离职申请当天离职，但总经理未审批。2、商务总监于2015年5月29日后就没来上班；3、工作未与相关人员交接，仅是和人事说了一声客户资料在电脑里面；4、原他洽谈的客户还有一笔款项未到位；5、现在老板说没来上班就算旷工，需要公示。工资需待员工回公司将相
员工向公司提出了离职申请，公司还没来及批准的情况下，第二天他就受伤了
员工向公司提出了离职申请，公司还没来及批准的情况下，第二天他就受伤了，请问公司要等到员工的病假期满后再批准离职，还是一个月后就可以批准？多谢！！！
您好，我向公司提出离职，在试用期没有提前三天通知，当天辞职，生产部主管已经同意签字离职申请
您好，我向公司提出离职，在试用期没有提前三天通知，当天辞职，生产部主管已经同意签字离职申请，但是人事部，不同意，没盖章退工单！非得让我在申请离职单上写上同意扣除六天工资！才肯签字！我没有写，一气之下将离职申请单和退工单放到办公桌上走了！请问公司会不会发放给我工资！！
您好，我向公司提出离职，在试用期没有提前三天通知，当天辞职，生产部主管已经同意签字离职申请
您好，我向公司提出离职，在试用期没有提前三天通知，当天辞职，生产部主管已经同意签字离职申请，但是人事部，不同意，没盖章退工单！非得让我在申请离职单上写上同意扣除六天工资！才肯签字！我没有写，一气之下将离职申请单和退工单放到办公桌上走了！请问公司会不会发放给我工资！！
公司让我提交离职申请，第二天就不用来上班了，让我去找工作，工资算到次月
公司让我提交离职申请，第二天就不用来上班了，让我去找工作，工资算到次月，合理吗？
你好，公司裁员没有提前一个月通知，昨天晚上直接告诉我让明天去公司办离职手续
你好，公司裁员没有提前一个月通知，昨天晚上直接告诉我让明天去公司办离职手续，之前签了一份合同，今年夏天又重新签了合同三年，现在我还怎么做
我想问一下我和公司已经签订合同啦但店里突然撤柜了也没提前通知我就告诉我第二天就不用来了
我想问一下我和公司已经签订合同啦但店里突然撤柜了也没提前通知我就告诉我第二天就不用来了，这样是不是给向我赔偿一个月的工资呢？
公司经理在2016年1月26号打电话口头通知我不用来上班了叫我去人事部办理离职，29号致电问人事部说
公司经理在2016年1月26号打电话口头通知我不用来上班了叫我去人事部办理离职，29号致电问人事部说我的最后工作日于2016年1月31号，当时本人正在休婚假，所以没有及时去，刚好家里有事就一直在家，于今日2016年2月29号过来办理离职手续，经理又反口说没有开除，不会赔钱给我，我与公司签定了正常的劳动合同，于2017年7月20合
你好！离职申请公司要求提前30天，而我刚提了辞职申请，就批我第二天可以离职
你好！离职申请公司要求提前30天，而我刚提了辞职申请，就批我第二天可以离职，请问这样否可以要求公司补偿？
你好，本人在一家公司上班，合同里这么写的，工资是无责任底薪，转正后离职需提前一个月提交书面申请，通知
你好，本人在一家公司上班，合同里这么写的，工资是无责任底薪，转正后离职需提前一个月提交书面申请，通知期内不享受无责任底薪，那我还能领吗？
