个人因借公司七万元.有借条.每个月工资用语抵债.当初说好以每月三千元工资为底薪.后因公司业绩不好改为
个人因借公司七万元.有借条.每个月工资用语抵债.当初说好以每月三千元工资为底薪.后因公司业绩不好改为提成制.但每月工资都不满三千元.平时生活费用都没有发放.个人身体健康看病也不予理睬.所以个人与之协商离职后每月还款三千元.对方不与理会需要我一次性还款剩余款项才能放人.请问我应该怎么办？在线等.请各位律师帮帮忙.
与对方无劳动合同签订. 对方是否属于限制我人身自由了？ 加班无加班工资.法定节假日无假期也没有翻倍工资.任何福利都没有. 对方曾说过要是赶跑就起诉我诈骗.
我在一家家具城做销售，待遇是1500元底薪+150元餐补+150元全勤奖，但前提是我每月必须完成3万元的最低任务，可累计三个月，如果三个月总销售量没有达到9万元，没有完成任务的那个月，公司只给我底薪的一半的报酬，就是750元，这种做法合理吗，我想向他提出法定节假日正常休假，可以吗？销售行业有法定节假日正常休息的规定
到公司一年多，来时三千保底，后改为底薪一千三加个人产值提成，然后又改为底薪一千三加总产值提成
到公司一年多，来时三千保底，后改为底薪一千三加个人产值提成，然后又改为底薪一千三加总产值提成，未达到二千九按二千九发，但工资发下来本该三千一的却发给我一千七，无任何行政处罚。请问这怎么维权
我工作的地方是私人承包的，总共也就6个人，当初说好的每月工资3000左右
我工作的地方是私人承包的，总共也就6个人，当初说好的每月工资3000左右，因为少一些手续，没有正常运转。一直长白班，也没有什么事做，实在闲得无聊我们几个人打牌消磨时间。承包人抓住了，说扣钱没人扣1000，我就想问下他这样扣钱符合劳动法么。
我工作的地方是私人承包的，总共也就6个人，当初说好的每月工资3000左右 我工作的地方是私人承包的
我工作的地方是私人承包的，总共也就6个人，当初说好的每月工资3000左右 我工作的地方是私人承包的，总共也就6个人，当初说好的每月工资3000左右，因为少一些手续，没有正常运转。一直长白班，也没有什么事做，实在闲得无聊我们几个人打牌消磨时间。承包人抓住了，说扣钱每人扣1000，我就想问下他这样扣钱符合劳动法么。
你好 那么当初公司拿了一张文说每月多发一百五十元在工资里合法吗？谢谢
你好 那么当初公司拿了一张文说每月多发一百五十元在工资里合法吗？谢谢，还让签了字现在和公司没关系了还能讨要吗？……
工资每月扣除个人社保费用，但是公司连续两个月没有给社保局交社保
入职公司一年多了，公司每月都在工资里面把个人社保部分进行扣除，但是从6月开始一直到现在，公司都没有帮我们吧社保款项交到社保局，现在我怀孕4个月，进行不了医保定点以及产检报销，我是否可以留下检查单据要求公司财务进行费用报销，如果公司财务拒绝报销，是否可以告公司？去告的话成功几率高吗？
好，我的工作是咨询师，工资是底薪加提成。我现在还在试用期，领导每月每周都会定业绩指标
好，我的工作是咨询师，工资是底薪加提成。我现在还在试用期，领导每月每周都会定业绩指标，如果没有完成就会扣钱，扣的钱比得到的提成还要多。员工在工作时间玩手机一次要扣300。现在每周有两天加班，原来17:30准时下班，加班延长到19:30。请问合理吗？我应该怎样维护自己的权益呢？
在一个蛋糕店上班的，当初说好那么多工资的，后来老板因为生意不好关门不做了
在一个蛋糕店上班的，当初说好那么多工资的，后来老板因为生意不好关门不做了，工资没发完，不按照当初说的工资发，怎么办？她不承认欠有工资问题……
你好，我的车租给个人了，说好每个月十五号发工资，现在欠俩个月工资
你好，我的车租给个人了，说好每个月十五号发工资，现在欠俩个月工资，当时签合同就押了手印，我想问一下我这个合同有有法律保护吗？我现在不想租了，但他不给车，我该怎么办？
在个人公司工作，公司效益不好，发不了工资，而且还裁员，之前的工资和提成都不给
在个人公司工作，公司效益不好，发不了工资，而且还裁员，之前的工资和提成都不给，该如何争取我们的利益
