劳动纠纷
个人因借公司七万元.有借条.每个月工资用语抵债.当初说好以每月三千元工资为底薪.后因公司业绩不好改为
个人因借公司七万元.有借条.每个月工资用语抵债.当初说好以每月三千元工资为底薪.后因公司业绩不好改为 个人因借公司七万元.有借条.每个月工资用语抵债.当初说好以每月三千元工资为底薪.后因公司业绩不好改为提成制.但每月工资都不满三千元.平时生活费用都没有发放.个人身体健康看病也不予理睬.所以个人与之协商离职后每月还款三千元.对方不与理会需要我一次性还款剩余款项才能放人.请问我应该怎么办？在线等.请各位律师帮帮忙.
问题状态：已过期
提问人：1865956636（浙江－杭州）
提问时间：2016-10-11 08:58
提问人：1865956636（浙江－杭州）
提问时间：2016-10-11 08:58
已有9位律师回答了该问题
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这是可以申请仲裁来维权的
追问：去什么部门申请仲裁？对方在本地有一部分关系！对方这属于限制我的人身自由么？ -
这是可以仲裁来维权
追问：对方是否属于限制我人身自由了？ -
未签合同可主张双倍工资，可以申请仲裁维权。
追问：双倍工资.不可能的吧.加班都没有加班工资.连法定节假日都没有假期.回答：如有证据，可以申请劳动仲裁维权。 -
既然这样，建议你申请劳动仲裁。
追问：请问仲裁需要什么手续费么？对方这是不是已经属于限制我人身自由了？ -
您好，根据您的情况描述，如果离职，需要和公司协商确定还款方案。
追问：我与之协商过.对方就是需要我一次还清剩余借款.本人家庭不好.实在拿不出哪么多. -
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿
追问：并未有劳动合约签下. -
离职和还款之间没有必然联系，必要时可以委托律师处理
追问：我随时可以离开是吧？回答：是的。。 -
可以随时离职的。
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可以申请劳动仲裁
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