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没有签劳动合同直接走人,需要承担什么责任吗

在公司工作接近五个月了,老板之前说实习期三个月,交社保,结果到了现在劳动合同也没签,社保也一直拖着没办,可以直接辞职吗

问题状态:已过期 回复 (6)
提问人:Tristasongcan
提问时间:2016-10-10
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我这样解除劳动合同需要承担什么责任

我于04年10月与某公司签订一年劳动合同,其中半年试用期半年熟练期,工资按70%半年80%半年发放,一年后签订正式劳动合同,期限两年,合同内容只规定甲方安排的职务和工资,社保由自己办理公司不管,违约内容也没有,期限两年,期间公司派遣外出培训,产生培训费,未签订培训协议或约定服务期限协议,劳动合同中也没有培训相

weiquan 已过期 2008-11-13 回复(4)

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syymoon 已过期 2014-03-08 回复(3)

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110comm 已关闭 2015-05-29 回复(0)

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lpp2000 已关闭 2016-01-20 回复(0)

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有人挂靠到我们公司,以我们公司的名义与别人签了合同,我们公司不知情也没盖章。对方也是挂靠人以他挂靠的公司的名义签合同的,但是对方的挂靠公司盖章了。我们公司的挂靠人欠对方工程款没有结清。现在对方起诉我们公司,要求我们结清尾款。我们公司需要承担这个责任吗?

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未签订劳动合同,我干了几天不要工钱就走的话,需要承担什么责任

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