产假结束后，向公司提出辞职！那么社保报销和产假工资厂里会不会

产假结束后，向公司提出辞职！那么社保报销和产假工资厂里会不会给？

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提问人：ask20161009wwf
提问时间：2016-10-09

公司不给发请产假前的工资，原因是担心员工请完产假后辞职，而公司在请产假期间交的医保社保没地方扣，待请完产假回公司再把工资发给员工，这样合理吗？

ask20160326gwx 已过期 2016-03-26 回复(3)

您好。我们公司半年没发工资，没缴纳社保了。我是不是可以直接提出辞职？如果是我自己提出辞职的话

您好。我们公司半年没发工资，没缴纳社保了。我是不是可以直接提出辞职？如果是我自己提出辞职的话，能不能得到每年一个月的补偿？

ask20160524cdc 已过期 2016-05-24 回复(3)

您好，我休完产假后由于每人照看孩子提出辞职，公司让说社保给的津贴基数低于我实际工资

您好，我休完产假后由于每人照看孩子提出辞职，公司让说社保给的津贴基数低于我实际工资，高出基数的部分是公司给发的，所以要求我退回公司发的部分以及产前的800检查费，这合理吗？

ask201606305g6 已关闭 2016-06-30 回复(0)

我是15年10月1日提出辞职,然后做到11月30日，公司是12月10号发工资,个人社保钱扣了

我是15年10月1日提出辞职,然后做到11月30日，公司是12月10号发工资,个人社保钱扣了，但是没交，我半年后发现的，能求补交吗？今天问原来的人事，说本来最后一个月就没有，是这样吗？

ask20160703ylv 已过期 2016-07-03 回复(2)

乙方提前提出辞职，交接结束，公司索要劳动合同并且不结算工资，押金，拒绝开具离职证明

你好，我6月21号从上海一家外贸公司正式离职，这家公司规定是每个月20号结算工资，但是通常是拖欠到月末，在我离职之前，即21日，公司没有发工资。但是现在已经7月份，这家公司仍没有给我结算工资和押金。我离职的具体情况是这样：合同签的是3年，但是我工作时间是1年，因为个人感觉不适合做外贸，所以提出辞职。但是

liaojiefalv 已关闭 2016-07-05 回复(0)

公司注册地是天津，社保在北京按照最低工资交的，我产假满后上了三个月班然后辞职

公司注册地是天津，社保在北京按照最低工资交的，我产假满后上了三个月班然后辞职，单位不给我报销生育保险，说是因为我离职后没法报销了，可是现在我没有再找工作，这样的话我能要求单位给我补上生育保险的费用么？

ask20160712n91 已过期 2016-07-12 回复(8)

员工产假期间公司已支付产假工资，员工产假结束辞职，且不配合公司申请生育津贴，导致公司损失，想问如何可

我们公司是在员工产假期间先照常支付工资作为产假工资，员工产假结束回公司后再提交资料申请生育津贴，公司将扣除产假期间支付的工资，剩余部分全部给员工。但是一位员工休完产假后辞职，并且不肯提供资料配合公司申请生育津贴，导致公司损失，请问如何追讨？哺乳期还有2个月到期。

767160245 已过期 2016-07-14 回复(1)

在一家厂里上班，公司规定本月工资下月个中旬发放，那本月结束后打算下个月初辞职

在一家厂里上班，公司规定本月工资下月个中旬发放，那本月结束后打算下个月初辞职，会扣除本月一部分工资吗

ask20160723amu 已过期 2016-07-23 回复(2)

在一家厂里上班，公司规定本月工资下月个中旬发放，那本月结束后打算下个月初辞职

在一家厂里上班，公司规定本月工资下月个中旬发放，那本月结束后打算下个月初辞职，会扣除本月一部分工资吗

ask20160723amu 已过期 2016-07-23 回复(2)

律师好，请教一下，公司未按实际工资额帮我缴纳社保，只按的工资的80%缴，我能提出辞职，要求公司给付赔

律师好，我们公司架构调整，原部门解散，现公司答应给我工作年限N+1的赔偿金解除合同。因公司多年来一直没有按实际工资额缴纳社保（只按工资的80%作为社保基数来缴纳）我提出公司给我补缴，但公司不同意，给我调岗，因和专业不对口我没有同意，现在一个多月了也没有辞退我，现在是僵持阶段，我想问一下，我能自己提出辞职吗

花开四季88 已过期 2016-09-30 回复(1)