07年来公司时，因为公司没有在社保开户，所以没有给上社保，所以公司每个月补贴300元钱。现在准备离职，但是希望公司能把前几个月的社保给补了，同时我也退还300元，不知道是否可以。
单位现在说是因为当时有300元，所以现在拒绝补交
我于去年6月份进入一家公司，试用期三个月，也就是说9月份开始就是正式职工，签订了劳动合同。但是直到12月公司才通知我交暂住证，户籍资料，生育证这些去办社保。我于是1月初去办理暂住证，但是因为广州这边开始不办暂住证，改办居住证，又由于刚刚开始办居住证，流程很乱，我等到3月也没有拿到居住证，后来又收到通知，说
我今年3月份换了个新工作，原来公司以重庆社平基数没出来为由一直没给我办接续卡，而新公司又以没接续卡为由一直没给我交社保，说等手续办好了再给我补交，请问到时这样有影响吗？我听说医保停交3个月以上就要重新开始计算时间了，对医保要累计15年的算法有影响吗？如有影响我现在怎样做呢？（因为到现在接续卡还没办下来，
我在苏州一个私营企业里做营业员，工作了16年。一开始因为没有社保的概念所以就没有交社保。2008年新劳动法实施了也没有交社保，但是把“社保个人负担部分”返还给了我。现在我已经55岁了，到了退休年龄，我是否可以要求单位补交社保，能够补交几年呢？
本人06年01月辞职离开新乡，社保被自动转移到流动窗口，截止2011.06月社保帐户已累计欠费18000元，如果个人到新乡补交社保欠费18000元，请问还有其他费用吗，比如滞纳金什么的，听说如果有滞纳金的话，就滞纳金就比欠费高很多，请问如果有滞纳金的话我该怎么办？值得补交吗？ 欠费金额18000元里面是否包含了滞纳金？
你好，我是毕业一直在上海一家公司上班7年多，公司2011年之前只给我们交了综合保险，公积金和社保都未交，请问我可以主张公司补交吗？最多几个月？若公司再说缓交我该怎么办？另外我可以此为由提出辞职公司应该给我补偿吗？谢谢，期待您的回复。
我以前在一家服饰专卖店工作 现在没做了 社保有5-6个月没交 现在想补交 我是农村户口 还可以补交吗 加上现在怀了宝宝 快生了 可以报销吗
我在2005.11进入此公司工作，一直到现在。2005.11-2007.3公司没有给员工交社保，2008年签订无固定期限合同，2010年为了少交社保，公司让我们签了一份工资只有1200元的合同，现在我问一下，要求补交社保，有没超过时限，主张时限可以有多长？2005.11-2008年没有签订劳动合同，是否可以要求这期间的双倍工资赔偿吗？
我是2009年10月入职，我单位在2010年6月才给我签合同，才给我交社保，我在2011年11月4号通过查询才知道单位少给我交了八个月社保，2011年11月5号我以单位少交社保向单位提出辞职，和索要经济补偿金。并于11月9号向劳动仲裁委员会提出仲裁，劳动委员会于11月14号受理，12月13号开庭，当庭单位承认少交八个月社保，也承认收到
