我租了一百平方的房子开浴室和房主签约租房协议一年期满后想续签租用,房主看我的生意好不再和我续签或者房租涨价,我的浴室装修八万还没有收回成本。这个续签和损失怎么解决是好!
合同期满公司不与我续签把我辞退 关于赔偿的问题 2000年1月1号进公司至今签了10次为期1年的合同 现在2011年不与我续签合同把我辞退该得到怎样的赔偿?
公司在合同期满10天前通知我不续签,是否违反了劳动法中关于提前一个月通知的规定?如果是,对于珠海地方法规规定的合同期满不续签,只需提前24小时通知,是否可以认定为无效。此时对于企业赔偿要求是否可以提出增加一个月的代通知金?
1、是不是应该按照劳动法第47条,给N=1的劳动补偿,我入职为2009年8月31日,合同到期日为2011年9月30日,是不是应该给我3.5月的薪酬工资作为补偿? 2、公司薪酬待遇为月工资+季度奖+年终奖,加班没有加班费,其中季度奖明确说明为月工资的15%,年终奖为月工资的35%,补偿中计算月工资是不是应该按比例加上季度奖和年终奖?
公司薪酬待遇中明确约定季度奖和年终奖的比例,合同不再续约后,公司说年终奖将在年底和在职员工同时发放给我(按照设计上班时间的比例)。 我是不是可以要求在办理离职手续的时候,和N=1补偿同时领取? 如果去劳动仲裁的话,是不是100%可以争取到,我的权利。 我是9月30日合同到期的,前两个季度,公司的季度奖全体员工
我准备跟物业公司签了3年合同,我开台球厅投资了几十万,因为这个行业回本比较慢 两年才能回本,3年如果他不让我做了,我基本没赚钱还浪费3年时间!如果3年满了之后他不让我做了,他会赔偿我的损失吗?他说3年之后我可以续签,我优先!万一有变化不让我签了怎么办?现在合同还没签,如果要签,合同上该怎么写合同期满了之后
我04年进公司,目前合同期满,我不想再续签,按劳动法规定请问公司有补偿吗
我04年进公司,目前合同期满,我不想再续签,按劳动法规定请问公司有补偿吗
我们原先签的合同中:规定合同到期后,在处出租的情况下,同等条件下,享有优先权 现在对方也没有说不给我们签合同,只是将租赁费用用提高了6倍多,在这么高的费用下我们没法签,签了就是赔钱, 问下:费用如果是对方想要多少就是多少的话,那么这个优先权就没有体现出来 对方如果要个100倍的费用,我们肯定不能签,那么这个优先
您好,我的工作合同于2012年4月2日到期。直到现在公司人事也没有通知我要不要和我续签合同。请问如果这种情况持续到4月2日,我是否可以不来公司上班了,申请赔偿?
尊敬的律师: 我在2003/4/24进入现在的公司,合同将在2012/4/24到期。今天公司通知我不续签合同,经济补偿从2008/1/1算起,请问律师公司这样补偿正确吗?像我这种情况应该如何补偿? 多谢 非常感谢各位律师的回复!我还有问题咨询一下:如果从2003年即进公司时给与经济补偿,请问具体的依据是什么?万分感谢!
单位将377人的名单发公告在报纸上(地方性经贸类报纸),让在规定日期内续签劳动合同,不签就要被视为自愿解除劳动合同,单位就要终止劳动关系。请问在法律上合法吗?