公司有一个监察部门，已经连续两天把我限制在一间小会议室里，单独进行类似警察审犯人的审讯，而且不时被要求写下笔录并签名，有时采取威胁或恐吓的方式对话。当我要求他们出示证据的时候，得到的答复是公司规定不能出示证据。请问这样是否合法。
我是去年10月怀孕的在职员工，于今年3月份到医院检查休息一周到公司请假。但公司却给了我们一个停薪留职样的手续，我们当时医院说小孩有点小，我们也就答应了这个要求并签了一张纸。但到今年6月中旬公司却以要关厂为由说赔我们钱叫我们签离职手续，当时我们问怎么赔他们只配一年一月我们问3月带薪产假钱他们说公司都没了 你
因公司一部门经营不善，现公司要取消此部门，并要将此部门的员工，调到其他部门，从事不相同的工种，如果在员工不同意的情况下，公司是否有权力这样做？现公司提出如果员工不同意的话，要其自离，不与赔偿，请问公司这样做是否违法劳动法？员工又是否可以提出赔偿？谢谢! 你们有QQ吗，我想把我的录音传给你们，帮我看下，能
公司要关闭杭州分公司的项目，让员工转其他城市，而且公司方面没有召开过员工会议正式说明要关闭的，但是由于合同是与外包公司签订的，在这情况下员工不愿意转去其他城市，能申请赔偿吗
前两个星期还在谈补签合同的事，可是一转眼，今天领导突然说公司打算不做了，把我们都辞退了，什么补偿都没有，领导说我们要怎么维权是我们的事，公司这边是不打算给什么费用的，只是把移交手续办完后可以在下个月15日去把这个月的工资结了。 请问，作为员工的我们可以主张哪些权益？如何主张？ 可是公司领导今天把银
前两个星期还在谈补签合同的事，可是一转眼，今天领导突然说公司打算不做了，把我们都辞退了，什么补偿都没有，领导说我们要怎么维权是我们的事，公司这边是不打算给什么费用的，只是把移交手续办完后可以在下个月15日去把这个月的工资结了。 请问，作为员工的我们可以主张哪些权益？如何主张？谢谢！
办事处没有任何注册，有一个国内的老总，我的工资是老总发现金给我的，我已经工作６-7年了，现在要关闭，老总说欧洲那边公司解聘，对所有员工没有任何补偿，欧洲那边现在正常营业，是一个上市公司。连一个月代通知金都没有。有跟老总签英文的劳动合同，但没有公司章。
律师您好： 我是青岛一家（美企集团：港资独资企业）员工，公司领导对外放出风声说近期要关闭工厂，在没有正式宣布的情况下。要求员工加班加点赶生产任务（贵金属红铜加工）然后把大约27吨重的成品和大约10吨重的红铜原材料、还有加工生产设备及厂房内天车（吊车）拆卸转移无踪。 1）请问公司现在是否属于违法转移资产？
公司关闭，老员工在公司工作将近10左右的时间了，但期间未签定劳动合同与未购保险，咨询情况
由于公司关闭，老员工在公司工作将近10左右的时间了，但期间未签定劳动合同与未购保险，请问这样的情况的话，员工可以向公司索要赔偿金吗，具体的金额的话由什么而定，员工虽要出示什么证明等，谢谢，麻烦请尽快解答下，万分感谢！
公司要关，员工要全部裁掉， 公司请的律师要和我们员工一对一谈，请问我们可以通过员工代表和公司的请律师协商解决吗？ 如果律师找每个员工单独谈，员工可以拒绝和他谈吗？ 有什么好的策略和律师沟通？ 麻烦能给个清楚点的回答。谢谢！
