因为孕期反应严重，身体不支，医生建议休息，单位在此期间一直不同意发工资，现在请假，单位以工作没有交接作为理由不同意我请假，但是实际情况是单位已经在今年2月份请了新的员工到岗，并且电话通知我不让我再去单位。 我想请问一下，怀孕期间有医院出具的病假条，单位不让休息可行吗？
您好律师，我在单位工作半年了，五月份查出怀孕了，有指标很低医生说我要卧床休息
您好律师，我在单位工作半年了，五月份查出怀孕了，有指标很低医生说我要卧床休息。公司知道后要辞退我，我该怎么维权呢？
怀孕两个月了我已经休息一个月，医生说要求卧床休息，现在单位不给休
怀孕两个月了我已经休息一个月，医生说要求卧床休息，现在单位不给休，我该怎么办
怀孕初期间，有先兆流产医生证明休息，故向单位申请病假1个月。我的病假医证明是一周一次，期间月中没有准
怀孕初期间，有先兆流产医生证明休息，故向单位申请病假1个月。我的病假医证明是一周一次，期间月中没有准时交医生证明交假单回单位，但有发信息给部门经理情况。但单位人事以不知道为由，当我违反单位员工规定以旷工处理终止劳动合同。这样单位处理合适吗？我可以让单位恢复劳动合同吗？仲裁可以让单位继续买保险吗？我要
你好，我现在怀孕两个月，去医院检查需要保胎，卧床休息，但是单位不给假
你好，我现在怀孕两个月，去医院检查需要保胎，卧床休息，但是单位不给假，我需要怎么做
请问因怀孕医生不敢开药，但是要求要在家静养，给开据了病假条，单位却说没有开药不给批病假
请问因怀孕医生不敢开药，但是要求要在家静养，给开据了病假条，单位却说没有开药不给批病假，因为没有药费单，这样合法吗
我今年3月初查出怀孕，3月底有见红，医生让在家卧床休息，3月底已和老板说明，4月初新人来
我今年3月初查出怀孕，3月底有见红，医生让在家卧床休息，3月底已和老板说明，4月初新人来。交接有十天左右。后因又见红，新人也已熟悉，工作内容交接完毕，于4月15日左右就没在去公司，当时老板说需要在把账目交清楚，在家休息几天后。抽了一下午时间去公司和新人交接了，当时新人也没什么异议。等月底25号发3月份工资时，
您好，我怀孕了情况不好，有流产的症状，医生要求营养均衡，休息
您好，我怀孕了情况不好，有流产的症状，医生要求营养均衡，休息，但是在外面租房，根本达不到营养，我老公想辞职送我回家然后照顾我，领导不批假如我流产该公司会有什么法律责任吗
怀孕7个月，因身体不适医院建议卧床休息，给单位请病假未批准是
怀孕7个月，因身体不适医院建议卧床休息，给单位请病假未批准是否算旷工？
