劳动纠纷
怀孕期间，医生要求病假休息，单位不同意，怎么办？
怀孕期间，医生要求病假休息，单位不同意，怎么办？ 因为孕期反应严重，身体不支，医生建议休息，单位在此期间一直不同意发工资，现在请假，单位以工作没有交接作为理由不同意我请假，但是实际情况是单位已经在今年2月份请了新的员工到岗，并且电话通知我不让我再去单位。
我想请问一下，怀孕期间有医院出具的病假条，单位不让休息可行吗？
我想请问一下，怀孕期间有医院出具的病假条，单位不让休息可行吗？
问题状态：已过期
提问人：youxia……（北京）
提问时间：2011-03-10 22:58
提问人：youxia……（北京）
提问时间：2011-03-10 22:58
已有5位律师回答了该问题
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不可以，有假条就行。
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怀孕期间单位是不能解除劳动合同，不能降低工资标准的。如果有病假条，单位应当安排休息。
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拿医生的证明到劳动行政部门投诉。
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有病假证明的,可以休病假.单位在你休病假期间应当支付病假工资.协商不成的,你可申请劳动仲裁.有困难可委托律师代理维权.如需要可与本律师联系.
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怀孕期间单位是不能解除劳动合同，不能降低工资标准的。
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