本人因非工伤病，医疗期满公司解除劳动合同可否领取失业金？

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提问人：ask20161008udc
提问时间：2016-10-08

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您好!我是重庆市渝北区某公司一名职员,在公司干了7年多,并一直参加失业保险.因家里有急事儿,向公司请假,但公司领导不予批准,最后公司给予我连续旷工3天的罪名与我解除劳动合同,请问像我这种情况我能领取失业金吗? 非常感谢你们!因领取失业金需要公司开相关证明,比如:关于终止(解除)劳动合同通知,职工失业介绍信,终止(解除)

yueyan110 已过期 2009-08-22 回复(3)

工伤医疗期单位下解除劳动合同通知

我于2010年4月7日在单位头部摔伤，后来在中作中出现头晕恶心耳鸣及记忆力下降，于是去医院检查，认定为脑震荡综合症，从8月6日开始在家修养，但8月份9月份公司以旷工为由停发工资。在此期间病例请假一切都是按照制度流程去做的。单位也没有通知过说我的休息他们不认可，但是现在却说是医院开具的诊断不认可，算我96天旷工，

13610888565 已解决 2010-10-24 回复(2)

合同期满不和公司续签合同，是解除劳动合同还是终止劳动合同，有什么区别？能得到什么？

woyaotiwen 已过期 2010-11-04 回复(2)

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我1996年一月进现在的这家公司，一直工作到现在，2008年签订了无固定期限劳动合同。以前一直未买养老保险，直到2000才开始买，到2002年才开始买住房公积金，直到现在也没有买失业保险，我想和公司解除劳动合同，能要求公司给我赔偿么？如果能拿的话能拿多少？

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ql@123 已过期 2012-04-26 回复(5)

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公司一职工，2006年发生工伤，鉴定为五级伤残。目前工伤复发，住院治疗后调整了工作岗位（值班），本人因身体原因提出辞职（却非本人主观愿意终止就业）。这种情况可否领取失业保险金？

dongfengdianji 已过期 2012-07-19 回复(1)

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前两次是因为个人原因辞职，后来去新单位工作一年合同期满解除劳动合同，是否可以领取失业金，可以合并之前10年交的失业保险吗，这样我可以领取24个月的失业金吗

fyn_280 已过期 2014-04-29 回复(5)

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合同到期本人自己与公司解除劳动合同，能否领到失业金，能领多少？

ask20150208enk 已过期 2015-02-08 回复(1)

因公司原因，我与公司协商一致解除劳动合同，现在想领取失业金，去劳动局办理时

因公司原因，我与公司协商一致解除劳动合同，现在想领取失业金，去劳动局办理时，工作人员回复系统显示不是非本人意愿离职不能办理，我找回公司要求他们改，但是他们不愿意改，怎么办？是不是失业金领取不了了？

ask20151012amw 已关闭 2015-10-12 回复(0)

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公司和我解除合同后我领取失业金，现在和外地一家公司签订劳动合同，但是这家外地公司可以给我买我本地的养老和医疗保险，请问我还可以领取失业金吗？现在的公司不给买失业保险，如果我以后离开这家公司，还能办理失业吗？

ask20160426y7e 已过期 2016-06-19 回复(7)